主要quan力编辑（1）对单位编制招聘有审核权。（2）对单位员工手册有解释权。（3）有关人事调动、招聘、劳资方面的调档权。（4）对限额资金的使用有批准权。（5）有对人力资源部所属员工和各项业务工作的管理权和指挥权。（6）对所属下级的工作有指导、监督、检查权。（7）有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。（8）对所属下级的管理水平和业务水平有考核权。（9）有代表单位与***相关部门和有关社会团体、机构联络的quan力。营业执照经营范围中会列明开展人力资源服务相关业务内容，并注明“有效期限以许可证为准”“依法经批准的项目，办理人力资源经营，经相关部门批准后方可开展经营活动”，新办人力资源经营，不申请人力资源服务许可证，开展职业介绍相关经营活动，属于违规行为！某人力资源服务有限公司在市场监督管理部门注册，取得营业执照后，于行政审批部门申请到了人力资源服务许可证，人力资源经营，发证日期至有效期限为：2016年6月30日-2019年6月29日。那么该公司应于2019年5月30日前向行政审批部门提出许可延续申请，并交回原许可证正、副本。没有按规定进行许可延续的，原许可证将于超过“许可有效期限”之日起失效。人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个***或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个***或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内***中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企******的经营团体所需人员具备的能力（资源）。人力资源经营-办理人力资源经营-景成企业管理(优质商家)由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在贵州贵阳的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***景成企业管理和您携手步入辉煌，共创美好未来！)