相比企业内训而言，户外拓展更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，团队户外拓展训练，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的目的。调查表明，培训如果只是以讲座的形式进行，学员只能记住5%的内容;如果有人示范，有效率在30%;如果有全体的讨论互动，可以有50%的效果;如果在培训中安排了实践活动，则可以保留75%的内容。户外拓展则通常利用自然环境，通过精心设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。与其开一次面子功夫的培训会，不如走出去动起来，用实际行动来感受团队的魅力，目标的神圣。其实一个人的综合素质和意志力对于整个人的发展是相当重要的，总是在以后的细节中展现的淋漓尽致，细节决定成败，积淀方能始终。愿每一个企业，户外拓展活动，每一位员工都能在拓展中看到属于自己的那道光。员工喜欢什么样的团建相信很多公司都有举行团建的经历。有的公司举办的非常好，起到了增强企业凝聚力，户外拓展训练，向心力，团结互助能力。员工的感情，新人磨合等作用。而有的公司举办的并不是太好，没能起到效果，严重的反而适得其反。造成离职，不好的言论。那么员工到底喜欢什么样的团建呢？一，团建主题，每个公司/部门业务都不一样，人员分布也不一样。针对不同的人群，我们的团建主题也要适当的改变。年轻人居多建议举行冒险刺激类型的主题，穿越丛林，野外生存等！中年人居多建议举行休闲型，会所，足浴中心等等！二，团建节目，团建的节目对员工的参与度有很大的影响，节目老套，单一，传统会让人无趣无味，变得厌倦。新颖的节目反而会让人好奇，参与度自然变高。效果也会很明显！推荐今年比较火的团建游戏《测谎大挑战》等等。有一些企业平时的内部培训效果或者文化活动搞得非常好，员工出去搞团建时不再以培训为核心，相反开始重视团建活动的趣味性、***性、新颖性、创意性，他们更愿意去尝试一些新奇的活动体验，尝试做一些未曾涉足的挑战，去经历一些没有做过的事情。这个时候其实，创意类的团建活动就是好的选择了。创意团建活动有几个特征，芜湖户外拓展，一，有一个鲜明的活动主题，这个主题是根据活动需求或者***期望拟定的，一天或者两天的团建活动、团建项目、***活动都与此相关，是活动的骨架结构。二，活动内容重视独创和体验。比如现在有的企业员工活动会尝试体验“盗墓”“***劫案”类的活动，活动主线和活动的目标很明确，玩的就是新奇和刺激，所以也很受学员的喜欢。户外拓展活动-芜湖户外拓展-芜湖凯朋拓展公司由芜湖凯朋文化传播有限公司提供。户外拓展活动-芜湖户外拓展-芜湖凯朋拓展公司是芜湖凯朋文化传播有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：许恒瑞。)