劳务招商的行业及企业情况一、行业情况。采用劳务招商型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业，如电信、***、饭店、***、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业，以及建筑业和制造业的一些部门。二、企业情况。劳务招商特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。比如说深圳，这个城市主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的电信、***等行业对劳务派遣的需求大。一些有名的大企业都使用过派遣员工。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】成立以来，细分合作企业的生产经营活动，为企业提供系列化人力资源管理服务为切入点，帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,帮助更多人就业。在实际操作中，在签订劳务外包合同和劳务招商合同方面，企业应该注意以下事项：1.明确合同名称合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。2.明确合同的标的以及结算方式合同的标的是“事”还是“人”，费用结算方式是工作量还是服务时间。3.明确对劳动者的管理责任主体劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度；但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】的愿景是让用工者轻装上阵，让务工者后顾无忧。公司自成立以来，始终认为合作是建立在互惠互利、信誉至上的基础上的，始终坚持诚信这一服务准则，在广大客户中树立了良好的企业形象。“不求所有，但求所用”是劳务招商的一个十分显著的特征。在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。用人单位只需与劳务招商机构签订一份劳务派遣协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用，不与工人本人发生任何隶属关系。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】面向***各地区开展劳务派遣等业务，扎根于人力资源服务行业，为各大企***提供长、短期人员派遣、外包服务。是国内***的基础人力资源服务供应商。劳务招商-郑州玖壹-劳务招商哪家好由郑州玖壹人力资源服务有限公司提供。郑州玖壹人力资源服务有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在河南郑州的中介服务等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***【全职通招聘网】和您携手步入辉煌，共创美好未来！)