劳务派遣的内容及适用单位
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劳务派遣:又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构***服务费,劳务派遣机构向劳动者***劳动报酬。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。服务对象:一般经省市劳动人事部门厅批准可成立***的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,******的咨询等工作。翰德集团成立于2006年,总部设立在北京,由省劳动力就业办公室筹备成立,在于2013年在武汉设立子公司,武汉翰德人力为各类企***,提供***的、***的人力资源服务。公司主要从事人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询。公司经过长期的***沉淀,以良好的***管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉,秉承“诚信合作携手共赢”的理念为企业打造雇主式派遣体验,并努力为中部城市武汉人才引进贡献一份力量。)
武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司
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