保安的职责有哪些马鞍山保安的职责大体可以总结为以下几点：1.对出入客户单位人员的***和所携带的物品进行检查、登记，防止物资流失，控制外部无关人员进入工作区。2.对进出车辆、物资进行检查，公司保安，防止外部将未经客户单位允许的***物品运入单位内部，以确保内部设施、人员的安全;防止偷、盗及其他物资流失现象的发生。3.疏通车辆，清理无关人员，保证大门畅通有序，避免车辆堵塞，抢进抢出，导致秩序混乱，发生事故。在执行任务时，对聚集在执勤场所的内部职工和外来办事人员，要在问明来意、查验***、进行登记(指外来办事人员)之后，迅速与生产、业务等部门联系，或告知有关人员前来接待处理;对临近大门的售货摊位或临时聚集的人群，要加以说服疏导，动员他们离开大门附近，以保证大门执勤区畅通有序。4.发现苛疑的人和事，须及时报告客户单位***，并及时与公荌***联系，并主动做好配合工作。5.执勤的保安员应将所发现的客户单位在安全防范方面的隐患漏洞，及时通报该单位，建议并协助采取有效措施，尽快消除隐患、堵塞漏洞。工厂保安的职责有哪些？以下是工厂保安的基本职责：1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。2、做好工厂内的防火、防盗、防***、防治安、防灾害事故等安全防范工作。3、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。4、依照工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。5、监督进出厂员工配戴厂证。6、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。在保安***中管理技巧很重要，要讲究方法，在生活中要真心关心我们的每位员工，有困难要马上解决，在工作中要严格要求每个员工。打个比方，有一个员工违反了纪律，那么做为***长肯定要对违规人员做出处罚，那么这时候就要按两条路线走，马鞍山保安，给被处罚的员工处罚后就不能不处理了，要再单独再找这名队员谈一下心，问为什么违反，有什么想法，对处罚结果如何认识，并给其讲处罚的目的，当然我们都知道处罚的目的是为了整个团队的建设，不是说对那一个人而言。在部门会议上要进行宣布，要把事情拿出来进行分析，引起大家的注意，这样一个处罚才能起到应有的作用。另要加强逐级管理的制度，但在这个制度中***难实行的就是保安班长对保安员的监督，很多保安班长由于本身认识的问题即使在发现本班员工违反纪律也不进行处罚，并且还为其打掩护，感觉这样员工会感激他，会服从他，这样的想法是错误的，一个团队只有纪律严明，***保安，每个人才更便于管理，小区保安，如果长久这样下去在真的遇到问题要进行解决的时候很容易出现员工集体辞职的现象发生。我们为了做好逐级管理可以考虑在管理制度中做好连带责任处罚，比如说本班队员在一个月内出现三次违反纪律现象班长扣多少分，前提是违反纪律不是本班班长发现的，要不然又达不到效果。马鞍山保安-***保安-昌泰保安(优质商家)由马鞍山昌泰保安服务有限公司提供。马鞍山昌泰保安服务有限公司（）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)