劳务招商有什么优点劳务派遣发展时间长，在发展过程中有以下的优点：1、劳务招商促进体制内就业机制转换。劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员***起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。2、劳务招商提高用工效率，进而提高企业的经济效率。劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它***基本的作用。首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】拥有人力资源管理的***团队，为客户提供优质的劳务派遣服务，为客户创造价值的同时提升自身在行业内的影响力，实现自身的价值。劳务招商运作时可能出现经营地位不明确劳务招商机构从事的是一种特殊的劳务经济，经营的业务还没有***的明确规定，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，没有规定。由于经营地位不明确，还没有专门的部门对其经营资质和经营业务进行审批，可能造成劳务招商公司盲目发展的局面。从调查的情况看，很少有纯粹的劳务派遣***，大多是以劳务承包或劳务中介为主，兼营劳务派遣。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】终将广大客户的利益放在首位，把这一理念贯穿于从推荐人才、输送人才、劳动力输送到后期服务的每一个环节，降低社会用工及就业成本,帮助中小企业成长，帮助更多人就业。在我国，劳务派遣公司有很多，行业发展势头很好，下面我们来看一下国内劳务派遣的发展情况。据***总工会劳务调查显示，***劳务招商职工在2009年达到2700万人，在2011年达到3700万人，占企业职工总数13.1%。从行业分布看，绝大部分行业都使用劳务派遣工，其中电信、***、石油、电力、铁路等系统***为严重，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。劳务招商行业以***行业、电力行业、建筑行业为主。16.8%来源于城镇，83.2%来自于农村。实施劳务派遣的岗位包括司机、文印室管理员、水电管理员和实训室管理员岗位。在一些高校已经演变为教学科研一线、学生辅导员以及行政管理等重要岗位的‘人才派遣’。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】成立以来，一直坚持客户至上的原则，秉着***、诚信、热情、优质、***的服务宗旨，为各界提供真诚，优质的劳务招商服务，在业内有着良好的口碑。淇滨区劳务招商中心-【全职通招聘网】(在线咨询)-劳务招商由郑州玖壹人力资源服务有限公司提供。郑州玖壹人力资源服务有限公司（）为客户提供“劳务派遣,劳务加盟,劳务代理”等业务，公司拥有“全职通”等品牌。专注于中介服务等行业，在河南郑州有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：张经理。)