劳务招商可以调节劳动力供求作为一种非正规就业形式，劳务招商可以对劳动力市场供求形势起到调节作用。劳务招商是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发，是企业的一种正常存在的、有效率的用工形式。劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到很大限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】始终将广大客户的利益放在首位，并把这一理念贯穿于从推荐人才、输送人才、劳动力输送到后期服务的每一个环节，帮助客户有效规避用人风险,降低经营成本,提高管理效率,增强核心竞争力,更好的服务于每一位客户。劳务招商形式简析劳务派遣形式多种多样，下面玖壹人力资源为大家介绍一下转移派遣、试用派遣与短期派遣三种形式。1、转移派遣。有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动***等事务。2、试用派遣。这是一种新的劳务招商方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，有效降低了人事成本。3、短期派遣。用人单位与劳务招商机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】是国内颇具规模的人力资源服务机构之一，秉承诚挚、***、***的服务理念，不断提升空间无限人的战略眼光及***服务技能，为人才、企业提供高性价比的人力资源服务。劳务招商一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务招商用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。【郑州玖壹人力资源服务有限公司】始终坚持效率当先，当天面试当天入职，不会让你回家等通知。公司拥有一批高素质的精英团队，为广大求职者提供优质的劳务招商服务，赢得了客户的一致认可。劳务招商-鹤壁劳务招商电话-【全职通招聘网】(优质商家)由郑州玖壹人力资源服务有限公司提供。郑州玖壹人力资源服务有限公司（）是河南郑州,中介服务的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在【全职通招聘网】***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创【全职通招聘网】更加美好的未来。)