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就业指导:四大热门职业薪情一览(一)1、注册会计师相关***:会计学、审计学、财务管理、财政学、税收学等目前,我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中,被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口,使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称,每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,成都人力资源就业指导,再加上每年丰厚的奖金,年收入会超过10万元RMB。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元RMB之间。2、环境工程师相关***:环境工程、安全工程、水质科学与技术、给排水科学与工程、环境科学与工程、环境科学等有关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人。随着国内房地产行业的发展,目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元RMB。给应届毕业生的四点指导,人力资源就业指导机构,做不好第四点不建议参加学校的就业指导美国***大的新闻机构CNN就曾经报导说:生活在21世纪的人们,将处在一个无固定化职业的社会。也就是说,现在的毕业生面临着更为复杂、不确定性更为加剧的就业时代,你将来要从事的职业不一定要与自己的***相对应,这期间有着很多可以调整和转圜的空间。于是,你就有着极大的可选择性,但同时意味着,你就得更加谨慎、更加郑重地思考日益复杂的就业问题,而就业指导会给你一定的引导。就业指导通常情况下会让你思考这些问题,这也是在面试时的原则和技巧:一,你的个性与职业的契合度。职业也有职业个性,就像编辑行业安静踏实、销售行业热情激昂、教师行业内涵深沉,健身行业阳光单纯,你的个性要与职业个性相契合,才能更适合;第二,所选择职业的岗位要求。职业有职业标准,就像编辑要博学多思、销售要善于应变、教师要长于钻研致学、健身教练要亲善平和,你的个人条件要与标准相符合,职业才合适;第三,应聘前准备。你前往应聘,不能就这样只身前往,总要带一些相关证jian和资历证明,比如你在学校获得的什么奖项或者证书,以备万全;第四,面试指导。进入面试阶段,你直接面对招聘人,一些需要注意的事项一定要谨记,否则无论你之前做过了多少次就业论证,可能都会因这一次而功亏一篑。又是一年秋招季,以上是给应届毕业生的四点指导,护送学子们的***后一程,愿你们在职场上发挥出你们的才能!课堂大总结:坦白说,大多数面临毕业的学生对就业都没什么概念,即便是那些已经有过深入思考的学生,也需要专门的就业指导人员来传授经验。就业指导人员会将以往的就业情况进行汇总,其产生出来的经验是相当有价值的,缺失了这些经验,我们再想做出明确的就业抉择,或是对自己已经成形的就业计划做进一步修改,就会很困难了。目前社会就业形势严峻,很多人陷入失业,下岗的窘境,大学生显然也不可避免地陷入找不到工作,找不到好工作的尴尬中。为了摆脱这种找不到工作,找不到好工作的尴尬,大学生需对现在的就业形势有充分的了解,做好充分的准备走出就业困难的困扰。只有了解了形势,做好了准备才能立于不败之地。通过调查发现如下几点现象普遍下存在于大学生就业中。1.就业指导工作并不被学生十分看重,调查显示学生***希望得到的就业指导支持是“联系用人单位实习”,心理辅导、就业指导课程等位居其后。由此可见,对就业指导工作信心偏弱,这方面需要相关机构共同引导。建议我们学校***重视就业指导。可以把就业指导列入必修课之中,不至于学生毕业后出现“迷茫,悲观”的境地。这样对学生的职业发展有益,人力资源就业指导企业,在校期间实践、实习所积累的职业能力对求职也有很大帮助。多数毕业生十分重视求职准备,但比较盲目且准备工作不够系统化。即使通过兼职或实习积累了一定的工作经验,到求职时才发现这些经历并不能有效地为自己“加分”,原因在于经验与职业目标并不匹配。其实,人力资源就业指导电话,根本看来是大学生的职业认知模糊、职业发展规划工作滞后造成的。职业目标,从大一时候,甚至是选定***前,就应该初步确定。做好与之相适应的职业化训练与技能积累,方能顺利地融入社会。2.求职准备方面,“临时抱佛脚”的现象十分普遍.职业目标尚不明确的实习、实践、求职技巧积累显然是盲目的,无异于舍本逐末。所以,“职业化”目标从进大学的那刻就该树立。人力资源就业指导电话-联创世诚(推荐商家)由四川省联创世诚人力资源管理有限公司提供。四川省联创世诚人力资源管理有限公司()实力雄厚,信誉可靠,在四川成都的招聘等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***联创世诚和您携手步入辉煌,共创美好未来!同时本公司(chuan)还是从事四川物业管理,四川企业管理服务,四川就业指导的服务商,欢迎来电咨询。)
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