一般来说，建邺区***缴纳，用人单位给职工缴纳社会***和住房gongjijin是***要求用人单位应尽的社会义务。用人单位不交纳五险一金是***行为。职工可以向劳动监察或者***稽核部门投诉***。给职工代扣daijiao个人所得税，代扣daijiao，***gongjijin个人部分，也是***赋予用人单位的义务。所以用人单位有***给职工daijiao个人所得税。其实我们也知道，如果扣缴社会***费的话，我们的工资会下降一部分。一般来说会扣缴费基数的养老***8%个人部分，******2%个人部分，失业***0.5%个人部分，住房gongjijin是5%到12%的个人部分。实际上我们发到手的工资，只有80%到85%左右。不交***这种情况，经常见到的是职工在其他单位交***，江宁区***缴纳，新的单位无法跟职工建立劳动关系。实际上这种情况应当是劳务关系，我们要按照劳务费进行扣税。劳务费的扣税比个人所得税更厉害。800元以上按20%交税，4000元以上改为16%。2万元以上加征50%，5万元以上加征100%，按月扣税。一般来讲，没有建立劳动关系，就应该按劳务费的税率扣费。如果是用人单位***行为，未与职工签订合同建立劳动关系，那么职工如果被多征收的个人所得税，***，可以向用人单位索赔。如果月薪15000元的话，每月至少多交税375元。所以，按***规定缴纳***、gongjijin，还是非常重要的。不仅可以享受有关保障，浦口区***缴纳，而且还可以***。呵呵。对于自由职业而言，自己交***和找代理***，当然是自己交***合算。不过找代理***有其特殊的作用。找代理的作用。***，当地不允许外地人员在当地自己交纳***。北京市、深圳市的灵活就业人员***就是这样。一般来说，这些地方都是对本地灵活就业人员***设有专门的照顾方案。比如北京市可以按照40%的缴费基数缴纳养老***，而我们***要求是60%。第二，就是领取失业金。北京市灵活就业人员可以交纳养老失业***，但是其他地方几乎都没有这样的政策的。有一些人在单位工作好多年，只是因为是主动辞职就领取不到失业金，因此可以通过到代理公司一个月，然后以单位解除的方式领取失业金。第三就是领取生育***待遇。青岛的灵活就业人员***主要包括养老和******。灵活就业人员不能交纳生育***，因此只能通过代理公司。但一些地区是允许灵活就业人员缴纳生育***的。这一项作用在***推动生育***和******并轨后，作用会逐渐消失。第四，就是避免灵活就业人员女性55岁退休。一些地区女性灵活就业人员是55岁退休的，而普通企业工人是50岁退休。所以一旦自己交纳***，就会延迟五年退休，这样的话找用人单位是好的了。为什么自己交纳***合算？***，退休待遇是一样的情况下，缴纳钱数少，费用低。青岛市灵活就业人员养老***的交费比例是20%。而在企业缴费的缴费比例是个人8%，企业18%，合计是26%。仅仅按照6%的比例差额，相同社平工资缴费基数的情况下每月就相差300元，相同60%基数相差接近200元。而我们的退休待遇，主要是看划入个人账户的钱数和***交费的档次。因此即使差几百元钱，我们的这些数值也一样，因此退休待遇也一样。第二，选择非常灵活，更为省钱。另外我们自己交纳***，交的是养老和******。没有多余的失业、***、生育***，能节省支出。很多地区还可以申请只交养老***，所以我们***五险参保人数并不相同，养老***参保人数***多。像青岛市个人可以申请只交养老***。******可以通过缴纳城乡居民******解决，虽然报销比例低一点，但是省钱省很多。青岛市2018年，居民******交费钱数是260元一年，而2018年交费灵活就业人员******4128元。能够降低很多困难家庭的负担。第二，各地还有对灵活就业人员的特别照顾政策。大家都知道，灵活就业人员是一类比较困难的群体，所以***对于4050的灵活就业人员或者其他就业困难人员，可以申请长达三年的灵活就业人员***补贴。一般来说都能补贴一半的费用。距离退休不足五年的，还可以延迟到退休。天津市还可以申请第二次。除了灵活就业人员补贴之外，还有小额贴息***的一些灵活就业人员的补贴政策。这都是在企业交费享受不到的。总体来看，如果我们单纯从经济角度出发，肯定是选择自己交纳***比较合算。建邺区***缴纳,***,南京君合汇(查看)由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（www.js-91.com）是江苏南京,中介服务的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在南京君合汇***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创南京君合汇更加美好的未来。)