保安值班人员岗位要求1.认真做好公司的防火、防盗、保安工作。2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。3.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作。4.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。5.工作中发现设备出现故障要立即报修，对报修时间、维修结果做好记录。6.值班人员要做好值班记录，重要事情要有书面记载。做好交接班等有关工作。7.值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。提高警惕，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级***报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。8.值班期间要保障电话或者通讯联络畅通，保证上级的指示能够正确及时的传达。必须有人坚守电话，并对电话做好记录，保证来电有人接，马鞍山企业保安，有记录有反馈。9.值班人员要恪尽职守，严格遵守值班制度规定，规范自己的行为。在值班期间严禁私自外出，需要外出的一定要请假，并且***代替。值班人员吃饭的时候必须保证一人在岗守候电话。昌泰保安必须要具有以下服务态度：1、礼貌——这是保安员对客户***基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”不离口。2、乐观——以乐观的态度接待客户。3、友善——“微笑”是体现友善***适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与队友相处。4、热情——尽可能为客户提供方便，热情服务。5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，企业保安派遣，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。保安文化的功能，归纳起来有：1、健康导向功能。它可以使保安企业的***班子耳聪目明，在场经济大潮中，及时掌握国内外信息，明确保安市场发展的趋势，企业保安管理，在关键时刻，作出正确选择。2、提***益功能。保安文化可以提高保安企业***的***艺术，使其将聪明才智，用以提高企业的科学管理水平，提***益。3、激励奋进功能。保安文化可在企业中，营造一种从上到下的健康氛围，形***人求进步、个个讲奉献、团结奋进的风气。在这种氛围的熏陶下，即使是一个后进者，也会被推向前进。4、克敌制胜功能。保安文化秉承公1安文化的优良传统，在军事化训练和管理中，按警1察标准要求，从而培养一股压倒敌人的大无畏英雄气概和拼搏精神。5、教育控制功能。保安文化对进步者是提高，企业保安外包，对后进者是鞭策；对遵纪守法者是自由，对越轨者是控制。保安企业的***原则和规章制度，无论是董事长、总经理，还是保安员，都必须遵守。企业保安派遣-马鞍山企业保安-昌泰保安(查看)由马鞍山昌泰保安服务有限公司提供。马鞍山昌泰保安服务有限公司（）是一家从事“保安,安保”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“昌泰保安”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使昌泰保安在其它中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)