长沙中小企业拓展培训多少钱?湖南腾势企业管理咨询有限公司引进研发的腾势训练课程是一种***挑战性的体验培训，这种体验式培训，是通过团队成员在活动中的充分参与来获得个人的体验，提升认识、修正动的学习方式。腾势拓展训练项目特别注重提升集体解决问题的能力，注重个人挑战与团队支持的相互结合，强调沟通技巧，要求整个团队共同完成任务，在腾势拓展训练中，团队成员必须相互信任、相互支持，才能面对极其艰巨的挑战，这就是通过水穿石拓展训练建立更强凝聚力团队的关键所在。拓展训练***缺乏创新的标志就是，几乎所有的拓展公司无一例外地建议你去拓展基地培训，十年前如此，时至今日仍然如此。但没有人意识到这其实就是***大的问题，因为拓展训练成功的前提就是营造具有挑战性的陌生自然环境，也就意味着同一类型的拓展场地只适用一次，雷同的环境设置对参与者来说培训效用会大大降低。那为什么很多拓展机构仍热衷去培训基地呢?原因有两点：***，大部分拓展机构还没有意识到拓展训练需要不断创造新的环境来塑造团队，他们以为只能在传统的封闭式的培训基地拓展，固步自封坚持“螺蛳壳里做道场”，但这已是一种过时的观念。第二，成本原因。在拓展基地内的培训会大大降低培训机构的人力成本、管理成本、器材损耗等，而且培训***都是现成的，拿来就用，免去运输，不用提前准备，对培训师来说非常方便。一个企业树立了培养人才的目标，就会对人才的培养产生巨大的作用。反过来说，如果一家企业仅仅是以利润为目标，那么企业对员工的投入也必将从利润的角度来分析，在给员工的薪水、福利、***等方面可能都会打折扣，对员工的拓展培训也可能不足。而企业不加以这些投入，人才可能就会选择离开，而一旦自己的竞争对手树立了好的人才策略，则会聚敛人才。那么仅仅以利润为目标的企业在丧失人才的情况下，就会形成***循环。因此，很多企业之间“挖人”的现象背后，其实反映了深层次的问题，就是企业的人才发展战略的问题。一个成功的企业都是重视拓展训练的，一般会把3%-5%的销售额投入到人才的拓展培训中去，而对于高层人才的培训更是一掷千金。一家确立了以培养人才为目标的企业，必将致力于改善员工的福利，提高人才的素质，人才因而感到安心，就会更加积极地投入工作，产生归属感，从而为企业创造出***大的价值，形***才的良性循环。湖南腾势企业管理咨询有限公司电话：0731-85821601***：2872459217长沙拓展公司http:///)