劳务派遣和劳务外包在税务核算方面的区别?劳务派遣业务是派遣企业将员工派遣到另外一个企业并为之提供服务，它的标的是“劳动力的投入”。这种行为在税法上应将其定性为“提供劳务”，它的主税是营业税，在营业税税目下应属于“服务业”，按5%的税率缴纳。?劳务外包业务的税务核算比较复杂，应按照业务性质具体问题具体分析。劳务外包提供的产品是“劳动力的产出”，其税务核算可以按外包业务的属性分以下几个方面：?1）按《中华人民共和国***暂行条例》规定：“在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为***的***人，应当依照本条例缴纳***。”如承包单位提供的劳务是加工、修理、修配劳务，那么其行为应属于***的***范畴，则该承包企业应就其业务性质缴纳***。如企业将其自身的汽车维护外包给一家汽车维修企业。?2）如劳务外包的事项不属于***范畴，则应按事项的性质缴纳营业税：如一家物流企业将其装卸业务包给一家装卸公司，则该装卸公司作为承包商应就其所得对价缴纳营业税，该营业税税目是“交通运输业”，税率为3%；一家公司将其清洁业务外包给一家保洁公司，则该保洁公司作为承包方，正规招聘代理单位，应就其所得对价缴纳营业税，其税目为“服务业”，税率为5%。四川天贤途人力资源有限公司是***从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托***和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达******技术和管理模式，在人力资源方面为广大企***（用人单位）和劳动者提供多方位的一站式开发及管理服务，用优质的服务得到了多方企业的一致认可。想了解更多关于劳务外包和劳务派遣的相关问题或有这方面的需求，不妨致电我们哦！！！关于劳务外包的涉税争议点，看到第3个一下子明白了！（二）2、个人劳务报酬所得在劳务派遣用工中，个人所得税是按工资薪金所得还是按劳务报酬所得来确定容易使财务人员陷入困扰。一般来说，在直接向被派遣劳动者***劳动报酬的情况下，企业是可以按工资薪金所得代扣代缴其个人所得税的。但更常见的情况是，被派遣劳动者的劳动报酬是由劳务派遣公司来***，招聘代理单位，此时劳务派遣单位与劳动者之间存在任职受雇关系，由劳务派遣公司按照工资薪金所得代扣个人所得税。企业以劳务报酬方式***给个人的费用，应要求对方个人到税务******票。此时，无论***人是否属于本单位人员，由***个人应***所得的企业均应作为扣缴义务人按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。此外，对于企业***给个人的劳务费，企业需在汇算清缴年度计提并且实际***后方可进行企业所得税税前扣除。目前，根据新的中国主xi令第九号《******关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》将第二条修改为：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）***、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第壹项至第四项所得（以下称综合所得），按***年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第壹项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。***人取得前款第五项至第九项所得，依照本***定分别计算个人所得税。本文转载自：焦点财税四川天贤途人力资源有限公司是***从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托***和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达******技术和管理模式，在人力资源方面为广大企***（用人单位）和劳动者提供多方位的一站式开发及管理服务，用优质的服务得到了多方企业的一致认可。想了解更多关于劳务外包和劳务派遣的相关问题或有这方面的需求，不妨致电我们哦！！！会计处理不同劳务派遣”和“劳务外包”知多少在劳务派遣中，大型招聘代理单位，劳务派遣人员工资总额纳入用工单位工资总额的统计范围，具体包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，但不包括因使用劳务派遣人员而***的管理费用和其他用工成本在劳务外包活动中，***率招聘代理单位，承包人在发包人***的外包费用中向从事劳务外包工作的劳动者***劳动报酬，劳务外包费用不纳入发包人的工资总额。目前各地劳动监督部门都有投诉***，如果您认为用人单位侵害了自己的合法权益，可以随时向劳动保障监察机构反映并要求依法查处。***后，友情提示：1、不要轻易相信高薪或内部关系等幌子；2、通过合法渠道和正规场所求职；3、选择***招聘平台更安全靠谱；4、遇到zha骗嫌疑或劳务***，保留证据，及时报警；四川天贤途人力资源有限公司是一家***从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的***机构。凭借优质的服务，我公司赢得了广大求职者的信赖。想了解更多关于劳务外包和劳务派遣的相关问题或有这方面的需求，不妨致电我们哦！正规招聘代理单位-招聘代理单位-四川天贤途人力资源由四川天贤途人力资源有限公司提供。四川天贤途人力资源有限公司（）位于四川省成都市龙泉驿区桃都大道中段888号吾悦广场写字楼10楼1010号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前天贤途人力资源在劳务输出中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。天贤途人力资源取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。天贤途人力资源全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)