一般来说，用人单位给职工缴纳社会***和住房gongjijin是***要求用人单位应尽的社会义务。用人单位不交纳五险一金是***行为。职工可以向劳动监察或者***稽核部门投诉***。给职工代扣daijiao个人所得税，建邺区***缴纳，代扣daijiao，***gongjijin个人部分，也是***赋予用人单位的义务。所以用人单位有***给职工daijiao个人所得税。其实我们也知道，如果扣缴社会***费的话，我们的工资会下降一部分。一般来说会扣缴费基数的养老***8%个人部分，******2%个人部分，失业***0.5%个人部分，住房gongjijin是5%到12%的个人部分。实际上我们发到手的工资，只有80%到85%左右。不交***这种情况，南京***缴纳，经常见到的是职工在其他单位交***，新的单位无法跟职工建立劳动关系。实际上这种情况应当是劳务关系，我们要按照劳务费进行扣税。劳务费的扣税比个人所得税更厉害。800元以上按20%交税，4000元以上改为16%。2万元以上加征50%，5万元以上加征100%，***，按月扣税。一般来讲，没有建立劳动关系，就应该按劳务费的税率扣费。如果是用人单位***行为，未与职工签订合同建立劳动关系，那么职工如果被多征收的个人所得税，可以向用人单位索赔。如果月薪15000元的话，每月至少多交税375元。所以，玄武区***缴纳，按***规定缴纳***、gongjijin，还是非常重要的。不仅可以享受有关保障，而且还可以***。呵呵。***一般的缴纳途径是经过所在的企业，公司一定要帮上班人上缴***。但是还是有很多人没有单位，比方讲一人经商的商户、事业不保持、自由上班族、农民之类。那他们能自己购买***吗？假设留在***里，到后面有没有比***更可以呢？一般来讲，***是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分：在养老的***中：单位缴纳19%，个人缴纳8%；在失业***中：公司上缴百分之二，个人缴纳1%；医保：企业所缴纳的要达到8%，本人交百分之2；生育***和******是不需要个人缴纳的，这两个都是由企业缴纳的。如果有单位的话，这是很棒的。如果暂时来说没有单位，就依据灵活工作的办法来上缴，那能交的***只有******和养老***啦。灵活上班族在缴纳养老***时，就要凭借在岗员工平均收入的20%来进行上交养老***钱。******通常是依据本地每年平均月薪的百分之四点二上缴基础******钱。养老***交纳年限为180个月即15年，******必须要上缴男的要交完二十五年女的交完二十年，一但到了养老年纪就能够去领取养老钱还有******。这样，独自交***，省钱吗？不过其中******是没办法计算成本的，由于阻止重病没金钱医保接着缴纳吧。但是养老***就要看个人了。由于交的金额，只会有百分之四十到手里，其余的百分之六十就到了统筹手里，假如过早***，应该会浪费钱。还有，假设对将来的薪水提高不自信，工作比较不稳定，还是可以选择自己教养老***的，要是觉得***多钱的那一个购买不起，可以选择档。南京***缴纳,***,南京君合汇(查看)由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（www.js-91.com）是江苏南京,中介服务的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在南京君合汇***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创南京君合汇更加美好的未来。)