“超龄劳动者”的劳动权益该如何保障?记者了解到，对于超过法定退休年龄用工问题，主要依据的是《最G高人R民R法F院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，该司F法解释规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，刑事律师排名，向人民R法F院提起诉S讼的，人民R法F院应当按劳务关系处理。大洲律所胡文学律师认为，在目前的司F法实践中，确实存在“超龄劳动者”遭欠薪、维权难的现象。但是，根据已有的司F法判例，寮步刑事律师，只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员，应参照劳动关系处理。专家:相关法律规定待明确相关法律界人士告诉记者，针对出现像薛春勤这类超过法定退休年龄但没有养老保险或领取退休金的人员与用人单位发生劳动争议的问题，该如何作出处理，上述司F法解释并未作出统一规定。胡律师注意到，虽然国家法律并未对此作出统一规定，但《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》对此问题，已作出只要双方之间用工情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情形处理的规定。对于上述纪要郭为春表示，专业刑事律师，纪要是劳动仲裁的规定，不属于劳动监察的相关规定。劳动监察是行政行为，不是司F法行为，刑事律师咨询，所以劳动监察大队在这件事中不能引用相关的规范性文件。有关法律专家认为，阜宁县劳动人事部门应尽量与江苏省级相关规定一致，避免同一省(区范围内)，劳动纠纷的处理方法和结果各行其是，导致法律政策指导功能的丧失。胡律师建议，可以在江苏省的处理办法上制定更为完善的统一标准，尽快从国家层面出具文件对相关问题进行处理。此外，法律专家还提醒广大劳动者，按照法律要求，与用人单位签订相关劳动合同有助于保障自身的合法权益。社会保险还具有以下功能：1、稳定社会生活的功能;2、促进和完善再分配的功能;3、促进社会经济发展的功能：第1是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基j金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。1、稳定社会生活的功能;2、促进和完善再分配的功能;3、促进社会经济发展的功能：第1是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基j金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。寮步刑事律师-刑事律师排名-大洲律师(优质商家)由广东大洲律师事务所提供。广东大洲律师事务所（）实力雄厚，信誉可靠，在广东东莞的法律服务等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领大洲律师和您携手步入辉煌，共创美好未来！同时本公司（.cn）还是从事东莞石碣律师，东莞石龙律师，东莞茶山律师的服务商，欢迎来电咨询。)