文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***我们主要做：建筑类猎头公司、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司等等。欢迎前来咨询！如何成为兼职猎头猎头兼职不同于普通兼职***i大的一点在于，做兼职猎头的人有时候要比全职猎头拥有更多***知识和人脉资源。首先，兼职猎头要有相关的从事经验，例如HR可以做猎头是因为他们接触过很多中高层的人才，但很多没有相关经验的人想兼职做猎头就得先积累人脉；其次，兼职猎头可以在猎头网站上寻找单子；***后，兼职猎头需要累积一定的***，因为是兼职做猎头，很难获得人才的信任。据***猎头所知，许多猎头公司都不太愿意招收兼职猎头，所以做兼职猎头很难在知名猎头公司挂名。但他们可以在知名网站上找单，自己推荐身边合适的人才。做兼职猎头门槛并不高，但总的来说，想靠做兼职猎头***，也是需要一个长期积累的过程的。可见，要成为一名兼职猎头并不容易。兼职猎头有哪些好处***猎头认为，兼职猎头***i大的好处就是可以利用自己手里的资源变现。尤其是在企业高管身边工作的人，平常工作过程中会结交很多人才，这就是他们利用好手中人脉资源的表现。而且，做兼职猎头不用受猎头公司管束，有自己固定的一份工作收入。猎头公司的猎头薪资一般是“底薪提成”，他们的底薪往往不高而提成需要一定的成单量。但兼职猎头不必担心自己的***i低收入，即使没有成单他们也不用担心。兼职猎头与全职猎头有什么区别在***猎头看来，兼职猎头和全职猎头从工作内容上来讲区别不大，但从工作性质上看来，还是有一定区别的。第1，兼职猎头的工作无需与整个团队合作，即个人的形式也可以是兼职猎头，他们通常会省去简历筛选的部分，直接推荐自己知道的人给企业；第2，兼职猎头与全职猎头薪资结构不一样。兼职猎头没有底薪，而是直接接受企业给的“介绍费”，相当于他们的提成；第3，兼职猎头的平台没有全职猎头多。支持合作的猎头平台可以允许兼职猎头接单，互联网it行业猎头公司，但很多大平台是没有这个优待的。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，互联网行业哪些猎头公司好，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***；拥有自主研发的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。猎头公司是如何对企业做背景调查？客户调查的范围从猎头公司的角度上来看，猎头公司的客户有二类，一类客户是企业，另一类客户是个人，即各类高i级管理人才。因此，猎头公司的客户调查，不仅有对客户（包括个人）本身基本信息的调查，还要对客户（包括个人）的上级部门、单位和个人进行有关情况的调查，同时对客户（包括个人）所在行业的有关信息搜集。对行业的调查猎头公司的客户所涉及的行业分布比较广，各行各业都有对高i级管理人才的需求和渴望，因此，各个行业都有可能，通过猎头公司的途径来寻觅、招聘高i级管理人才。尤其是要了解客户所在行业紧缺人才的类型、高i级管理人才的需求比例、行业的相关技术要求等等都要进行调查、熟悉情况、分析对比以满足客户的需求，提供适合的高i级管理人才和职位。一般来说，猎头公司的行业调查有以下几个方面：1、宏观经济环境和自然环境的调查任何行业都处在一个特定的宏观经济环境和自然环境中。经济环境有：时事政治环境、重大事件环境、******环境等，如“上海申i博成功”、“ISO2000认证规定”等等。例如2002年上海申i博成功后，上海市***为了加强市容建设，改善市民乘车质量，决定一次性向上海某客车制造企业购买新型空调车3000辆，从而带动了该企业及其零部件供应商的发展，从而很多相关企业都加强了中高层管理人员的招聘力度，猎头公司主要做it互联网行业，需要大量的中高层技术人员。这时，猎头公司就能根据人才数据库里储存的各类高i级技术人才的信息，提供人才信息及时地为客户提供快速、有效的服务。2、市场环境的调查猎头公司的宏观市场环境调查，包括行业现行情况、市场前景、行业高i级人员的供需情况、同行业中企业的总数和等级分布情况等等。（1）行业的现行情况行业现行情况调查，主要包括该行业的产品和核心技术、行业的生存现状、行业各企业的分布、人才的类别和层次、平均薪酬水平和有关福利等。显然，对行业核心技术产品的了解是一个基础，从而正确的把企业划分入已细分的行业中。平均薪酬水平能反映同一个行业中相同职位的薪资情况，可为客户提供一个参考，增大推荐的成功可能。任何一个行业的发展总是呈现曲线形式，行业也会受多种因素的影响，分布的状况和人才层次都会有所不同。了解了行业现在的大体情况，对企业来讲，猎头公司可以从人力资源管理的角度，对企业的招聘方向与***进行合理的建议，帮助企业更好的发展。对高i级管理人才而言，根据其个人所处的行业状态，可以为其设计有一定可行性和可靠性的职业生涯规划建议。（2）行业的市场前景行业的市场前景、行业的发展，是企业和高i级管理人才，极为重视的重要问题。通过对调查收集到的行业资料进行分析，预测在未来的几年内行业发展的情况，这是非常有必要的。对企业而言，分析了行业的发展趋势，就可以正确把握今后几年的人才需求情况，及早做好准备，为今后的招聘打下扎实的基础；对猎头公司而言，找出了今后发展势头好的一些行业，以此作为今后的***服务对象，有意识、有计划的进行有关人才信息的寻觅、储存。（3）行业高i级管理人才的供需情况分析高i级管理人才的供需情况，也就是对行业中某些职位的类型、层次和总量与市场上适合这些职位的人数进行调查分析，从而得出供需比例。一般猎头公司是根据这个比例来选择、储备人才信息。从宏观上来讲，猎头公司的工作也是社会人力资源合理调配和流动的加i速器。（4）同行业中企业等级分布这个调查内容是比较关键的问题。众所周知，企业经营的***终目标是取得***i大的利润，成功的决定因素有很多：良好的经营策略、合理的选才、正确的营销***等等，在整个过程中行业内的不同企业就会有竞争，而企业在该行业中的排名地位也会慢慢地显现出来。猎头公司对企业进行级别的划分，即把排名地位相近的，业绩不相上下的企业放在一起。这样做的目的，就是为了进一步了解企业的情况，上海猎头公司，更重要的是能为以后的企业招聘做准备。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司。文臣武将为客户和候选人提供优质的服务是我们存在的价值，站在新时代方位的文臣武将以其独特的服务方式为企业量身提供“保姆式”的贴身服务；坚持以人才为核心，不断提升自身的能动性及核心竞争力，在***i大程度上成就客户，在第1时间解决客户的燃眉之急及后顾之忧，并贯彻落实集团以成就客户进而成就自身的经营理念，为客户创造可持续性超预期的价值，共赢未来。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***猎头公司、猎头公司排名、哪家猎头便宜、哪家猎头好、猎头公司收费、猎头公司排行榜、猎头收费、十大猎头公司等。高i端人才要跟什么类型的猎头公司接触？1、为什么要和猎头公司接触高i端人才为什么要和猎头公司接触？据it猎头所知，猎头公司成立的目的就是为了挖掘优i秀人才，再推荐给企业。而真正的原因还是因为，猎头公司提供的人才质量高、速度快、匹配度比企业自主招聘的人才要高，与企业达到双赢的效果，收到众多企业的热捧。但是，若高i端人才主动与猎头公司接触，就可以在想要跳槽或对职业发展迷茫的时候找猎头咨询。通过猎头解决对职业发展迷茫的问题，帮助你跳槽找到一份合适的工作。2、跟什么类型的猎头公司接触高i端人才为什么要和猎头公司接触？it猎头认为，跟猎头公司接触就是跟猎头接触，因为猎头是专门对接高i端人才的。因而，高i端人才选择猎头，就需要注意几个重要问题：一是猎头需要是从事与你同一个行业的，要有***的服务背景；二是猎头必须要有一定的职业道德，比如负责任、保密性强；三是有相关职位操作的经验或案例；四是对你所从事的领域有一定的了解和掌握。3、在什么情况下与猎头公司接触在猎头给高i端人才打电话时，有些高i端人才或许还没有离职和跳槽的想法，所以有些高i端人才会婉拒，有些高i端人才会直接拒绝、有些高i端人才则会与猎头继续保持联系。对于这种现象，是非常正常的表现，所以it猎头在这里告诉大家，在什么情况下与猎头公司接触是***i合适的。上海猎头公司-文臣武将(推荐商家)由湖南文臣武将企业管理咨询有限公司提供。上海猎头公司-文臣武将(推荐商家)是湖南文臣武将企业管理咨询有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：邢先生。)