考情规律一：能力要求越来越细致、越来越全i面虽然近几年江苏省考面试都会尽量在出题形式上予以创新，但所要测评的能力基本不变。往年的能力要求主要集中在对考生宏观层面的考查上，如综合分析一家独大，成为每年的必考题型，除此之外，服务意识与技巧、主动性等测评要素也不断出现，2018年首i次考查到了演讲题目，考查考生的逻辑思维和现场感i染力、以情动人能力，更加注重考生能力的全i面性和多元化，申论答题技巧，实际操作能力要求也越来越细致。以2018年为例，面试考题的设置具备“从生活中悟出哲理”、“在常态中获得问题”、“靠平时积累展示综合素质”这三个特点。另外，试i题的生活气息更加浓郁，试i题组织结构更加清晰，对考生素质的要求更加准确，考试的内容方式更加灵活。考情规律二：出题形式也越来越灵活、越来越多元化江苏省考面试作为选拔公i职人员考试，在出题过程中往往较为稳健，在能力要求上通常很少有特别大的一些变动，然而在一些细节上创新也应引起各位考生的关注。近几年，考查情景模拟、哲理故事题目等题型的题目越来越多，这类题目从能力要求上是可以有规律可循的，但是能力的呈现形式却是多种多样的，省考面试对考生的能力要求越来越高i，考查的题型也在不断变化，考查的范围也越来越广，如果准备不到位会影响考生的面试成绩，以2018年为例，考查到了演讲题“新征程新作为”，结构化小组面试中考查了漫画题，也考查到了多事件统筹排序题目，申论国考，令很多准备不充分的考生在面对此类题目时措手不及。江苏省考试录用公务员面试的题本至少要承担三个方面的功能，要在选拔国家亟需的人才、甄别青年精英、考查考生的管理专长这三个方面反映出它的功能。结构化面试的题本设置体现了突出的用人导向、多样的能力考查、浓厚的行政气息等特点。考情规律三：既借鉴国考面试出题形式，又保留江苏特色题型2018年江苏省公务员面试i题借鉴了2018年国家公务员中国税部门的考题形式，如考查了多事件统筹排序题目，也考查了反驳观点题，相城区申论，均来自于国税的创新题型。但同时江苏省公务员延续了前三年考查的题型哲理故事题目及情景模拟题。江苏事业单位统考笔试结束后，别忘做这三件事！一、保管好相关证件参加完笔试后，准考证要好好保留，这是考生参加面试前资格复审的必备材料。准考证是后续资格复审、面试、成绩查询等诸多环节的重要凭证，一定要保管好，切勿遗失。还有一个更重要的就是身份i证了，行测申论，考生参加资格审核、体能测评、专业科目测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份i证(与报名时一致)。还有其他的证件就是你所报的岗位要求的东西了如：四六级成绩i单、计算机二级i证书等。尤其是在成绩公布后，资格复审也是需要审核证件和材料的。二、关注成绩发布时间江苏事业单位周期一般都是比较短的，笔试成绩一般是在考试3周之后公布，按照今年的情况来看，预计在5月10日左右会公布成绩。以2018年为例，2018年江苏事业单位是4月21日笔试，成绩公布是在5月5日。三、事业单位面试前期准备1、面试考什么？即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。面试形式：面试形式基本为结构化面试。部分专技岗位加试专业技术，教师类岗位面试形式为结构化试讲/说课，或者试讲/说课2、面试怎么考？面试i题量：每套题目3道。面试时间：总时长15-20分钟。考前审题9分钟，答题6-11分钟题本、纸笔提供情况：有题本、有纸笔考官人数：7名面试全省时间及题目均不统一，一般省属分两到三批次进行，部分省属部门在成绩发布后两周左右进行第i一批次面面试。各市属部门统一时间，一般在成绩发布后三周左右进行面试。同一天进行的市属部门题目相同，3道题，与省属部门最后一题（第三道）不同。考场就是战场，勇者不可阻挡！祝大家都能成功上岸~政成公立足苏州、服务江苏、辐射华东、面向全国，立志打造中国最有价值的公考学习平台。提供优质的老师、系统的课程、专业的服务，服务有志于通过公考实现人生目标的广大考生。窗口办事员工作在窗口办事，要做到三点：一是必须要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握，并对这些法律法规能够灵活运用；二是必须要学会控制自己的情绪，不管在什么情况下，都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事；三是必须要一身正气、清正廉洁、不卑不亢，前来办事的人，各色各样，有贫穷的，也有富有的，有通情达理的，也有胡搅蛮缠的。面对形形色i色的办事人，如果要予取予夺，或不能坚持原则，显然是干不好这份工作的。申论国考-苏州政成公文化2-相城区申论由苏州政成公文化有限公司提供。申论国考-苏州政成公文化2-相城区申论是苏州政成公文化有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：丁老师。)