美国杰出人才***（EB-1Agreencard）是美国为吸引******人才***美国的捷径之一，也是留美***们争相申请的热门***，此类***申请批准后不需要排期（1st类）但此类***是职业***中要求***高的一类。根据美国移***（Immigration&NationalityAct）第203（b）款（1）条（A）项的定义，“杰出人才”（AlienofExtraordinaryAbility，简称EB-1A），又称特殊技能人才，是“具有******能力，在其领域中少数的***人物之一”。根据移***规定，符合杰出人才的外国人必须证明如下条件：申请人在科学、艺术、教育、商业、或体育领域里具有特殊能力，得到广泛认可，取得很高成就，并且享有***级或国际性的声誉与成就，其成就和贡献在该领域达到顶峰。申请人被认为是该领域中出类拔萃的人物之一。申请人在获得杰出人才***后，将在美国继续从事其领域内的工作；并且，申请人的工作将会对美国社会的相关发展，带来极大利益[1]。中文名美国杰出人才***外文名EB-1Agreencard优点不需排期要求申请者在科学等领域有较高成就***简介编辑「***人才」(EB1-A)是在职业******优先类别(EB1)下的一个种类。这个类别是针对在科学丶艺术丶教育丶商业或运动领域有杰出能力的***外籍人才。根据联邦移***，这一类人才申请时不需要有特定的未来雇主，但他们必须进入其相同***领域继续工作，并且必须对美国的未来利益有重大帮助。此外，申请人必须展现***级或国际级的重大成就。这个部分也是整个申请过程中***困难证明的一部分。类型***优点编辑优点：不需经过***申请程序且可自行申请申请职业******优先「杰出人才」类别(EB1-A)有许多优点。首先，申请的外籍人士不需要先有雇主提供工作，只要该申请人确定在进入美国後会继续在该杰出***领域工作。所以可以自行申请。但要注的是所谓自行申请并非意味着每一步都自己DIY处理。***申请案是非常复杂的***程序，所以你会需要专精的律师来处理***的***问题。另外的优点是不用申请***。要拿到***必须经过冗长的申请程序。但申请职业******优先「杰出人才」类别(EB1-A)可以省下许多时间。而且此类别的签证一直都有名额。这是所有***优先类别的好处，而且适用於所有的***，你不用等待签证名额。这样就不用担心会在某个日期後突然额满不能申请。申请资格编辑符合申请资格的外籍人士必须要有***级或国际级的成就丶在进入美国後继续在该杰出***领域工作丶并且对於美国有帮助。杰出人才定义编辑联邦移***规定「杰出能力」是指在科学丶艺术丶教育丶商业丶运动领域中其***能力在***的***数。联邦***显示达到这种标准的人才要有***级或国际级的成就奖项。这类的成就包括像是国际公认的诺贝尔奖或奥斯卡金像奖。或是要提供至少三项以下的证明[2]：获得***级或国际级奖项或是加入特殊******(要特殊成就才能加入的***)。媒体报章报导该外籍人士的成就(须包括名称丶时间丶作者等，且必须翻译成英文)。该外籍人士曾在其***领域参与评审工作。成就或贡献的证明，像是出版品丶重大贡献等。在***期刊丶主要媒体杂志撰写***文章。在***中担***要职位或是有***名声。在该***领域中有超越常人的薪资报酬。在表演艺术上有商业性成功，例如票房记录丶出版品记录等。或其它类似的证明记录。(如果上述在该***领域不适用的话)这些证明的要求其实规范的很模糊。过往的案例显示并非每条都适用每个外籍人士，要视个案不同。有时候甚至律师也有可能搞混申请案适用的条文。******人才编辑在看「该***领域***数的***人士」这项要求之前，必须要先判断并且精准界定该外籍人士的「***领域」。判定标准编辑美国***局(USCIS)审理时两阶段判定标准在2010年，美国第九巡回上诉***审理「Kazarian案」。上诉***於此案决定了两阶段判定标准：***，计算案件提供几种类型的证明。第二，***终以整体优势来决定。[3]两阶段审查编辑EB1-A两阶段审查申请***优先职业***之杰出人才（EB1-A）以及杰出研究员***（EB1-B）之申请人，皆需递交***书提供证据证明自己具有符合职业***条件的要求。首先，是***局从2010年8月发表声明後，开始采用的两阶段审查方式。声明中提供了申请EB1-A杰出人才丶EB1-B杰出研究员***丶以及EB-2***利益豁免（NationalInterestWaiver,NIW）时，一些简单的标准。政策转换时期，这些标准不仅是提供***官员审查申***书时的参考，也能够提供申请者撰写***书时的准则。***局之所以会改变EB-1的审核标准，是根据2010年3月间第九巡回上诉***公布之判例。申请者Kazarian是亚美尼亚人，他於2003年向***局提出了EB1-A杰出人才申请，他准备了六篇发表文章以及他在洛斯阿拉莫斯***实验室（LosAlamosNationalLaboratory）的研究记录，但仍在2005年8月遭到***局驳回。上诉之後，行政上诉办公室（AAO）以Kazarian并未提出发表文章在该领域获得的评价为由，以证据不足拒绝受理上诉。之後，Kazarian又向加州地方院提出***，地方***即发现其中的漏洞。***当中，并没有规定申请者必须提出发表文章在该领域获得的正面评论；然而，***局和AAO都以此缺失判定申请者不够资格获得签证。同时，AAO以申请者参与的***审查工作是在他自己的母校为由，拒绝承认该证据，但是***指出移***当中并无此规定。然而，***仍然同意了***局的***，同时表示当申请者提出***中要求的证据之後，***局仍然能够要求申请者不仅应该提出自己在该领域的杰出成就，也应证明自己的成就获得相当的认可。因此，根据判例，***局在2010年12月提出了跟EB1-A丶EB1-B丶跟EB-2NIW有关之新的两阶段审查方式。在***阶段时，应该审查申请者是否提出足够证据，证明自己符合***局规定当中之明确要求。例如，以***优先杰出人才的申请者来说，必须曾经获得国际性的重要奖项如诺贝尔奖丶普力兹奖等；或是，在***局规定的十种可用证据当中至少符合三项。通常，在此一阶段，官员并不会仔细审查这些证据的内容，只会决定这些证据是否有足够的份量获得进一步考虑，当审查发现申请者至少具有三项有效证据时，就会进入到审核的第二阶段。到了第二阶段，***局官员会开始一一检视申请者提出的证据，并就整体表现来做出裁决。以***优先职业***的杰出人才申请者为例，***局会决定申请者是否在该领域具有极***的***地位，此时，证据的质量就十分重要。假设申请者提出曾参与评审他人作品或研究成果的记录，则参与自己所属机构之外的评审工作就会比内部的评审要有说服力，此外，发表文章的引用记录也常被官员用来检视申请者的资格[4]。申请诀窍编辑近日，美国***局（USCIS）常以证据不足（RequestformoreEvidence,REF）驳回EB1-A（AlienofExtraordinaryAbility）杰出人才职业***申请案。杰出人才***属於美国移***当中职业***的***类优先，占每年******签证配额的28.6%，即大约4万个***签证。由於配额多丶不需找到美国雇主丶不需在美***丶也不需劳工证，更不受申请者之英文水准丶学历和年龄限制；且一旦审核通过，杰出人才的所有家人都可以获得***，其子女可以到美国读书，并节省高额学费。因此，杰出人才***成为职业******。然而，如此优渥的条件也使申请者众多，为了审核出***杰出的人才，***局在审查案件时，也格外谨慎严格；申请者准备的证据不仅要重量，更要重质，找出自己***有利的亮点，才能够避免遭到REF驳回。杰出人才***共包含科技丶艺术丶工商丶运动及教育五大领域；不同领域的申请者，就应该针对该领域提出***适当且有力的证据，才不会遭到***局驳回。首先，申请者在提出得奖记录时，必须了解只有***性甚至国际性的奖项才足以说服***官；同时，得奖的领域也必须与申请者擅长的领域直接相关。既然杰出人才***的审查***就是必须证明申请者在该领域的成就丶地位和影响力，申请者所属的***或***会，***好也具有一定的公信力，足以证明申请者的能力或贡献。同时，来自与申请者无私人利害关系的推荐信以及证词，也可成为***官审查的参考。针对学术研究或科技领域的申请者，必须提出自己在期刊上发表的***记录，或利用文献索引资料库（GoogleScholarofScopus）证明自己的杰出表现。若曾参与***审稿或担任其他资格审议***，则可提供会议记录丶审稿记录等证据。艺术领域的工作者，则可提出其作品获得展演机会的记录；文宣品丶主流媒体报导等等，都可用来说服***官自己在该领域的成就。而其作品的商业成绩，例如剧场及电影的票房，出版品的销售量等，也可以是有力的证据。除此之外，申请者在该领域所获得的高薪或工作所得，也当成向***官员证明自己在该领域杰出成就的证据。申请者可提出自己的薪资所得跟扣缴款记录（W-2Form），或是***丶***之***所得（1099Form），也是相当实际的方式。同时，申请者应该将对於自己有利的文件例如***明丶主要着作等，全部翻译成正确适当的英文，这样不仅能够避免因语言隔阂产生误会，方便***官员阅读，也能使审查过程更迅速顺利[5]。鹰飞国际专注海外业务16年，服务范围包括海外公司注册、美国公司注册、香港公司注册、英国公司注册、Bvi公司注册、澳大利亚公司注册等及******、税号申请、商标申请、各类认证办理、国际期刊号；美国、加拿大、澳洲等各国签证办理；帮助您和您的企业走出国门，商贸海外。关注鹰飞国际***微博微信随时了解相关信息，还可享受优惠办理!联系电话：010-51266788联系***:2948917600)