说说企业为什么要使用积分制管理员工由企业就要有管理，要么员工就像一盘散沙，所以每个企业都需要管理。但是每个企业都会从存在这样那样的管理问题，这些问题小汇概括来看，大致可以分成三类：员工的思想发生了变化1、多数员工不愿意做老板希望他做的事情，任劳任怨的员工逐年减少；2、***不再是激励员工的***手段，员工更看重的是精神层面需求；3、员工的流动性增加：一是出现了一批跳槽族，就是靠跳槽来实现涨工资的愿望；二是高工资、高奖金不再是留住人才的条件。制度执行力在降低每个企业制度订立并不难，难的是执行力。究其原因是对违反制度的行为没有好的处罚办法、要么扣钱，要么不处罚。这种现象导致许多企业对违反规章制度的行为缺乏处罚力度，从而使企业规章制度没有执行力。郑州多美源网络科技有限公司的运营团队是中国互联网行业及移动端行业中的精英团队，拥有多年以上丰富工作经验。专注微网站开发、小程序开发、电商平台开发、app定做，微信商城定制开发、免费赠送小程序模板多美源***1367698600615333802879联系地址：郑州市大学路升龙天玺1115室)