为什么要学习MBA？接受任何教育的目标都是增长智慧，提升***思考的能力，能够承担更多的社会责任，同时也能更加认清楚自己，让自己和周围的人更加充实和愉悦。除了补充一些基本的商业技能，得到一张MBA证书之外，读商学院其实更重要的是给自己一次从纷繁嘈杂的社会暂时抽身，找到内心平静，提升三种能力的好机会。第1种是“通过辩证思考做出理性决策的能力”。无论是在商言商，还是面对五光十色光怪陆离的大千世界，我们经常会面对信息超载的压力。一所好的商学院的课程设置，会帮助你系统的提高“收集相关信息，建立基于信息和数据进行辩证思考判断的过程，以及根据既定目标做出理性选择判断的能力”。得到锻炼的心智，能够更理智客观的认知世界。在时间被碎片化的时代，能够冷静的运用心智进行深度系统的思考，是一项非常重要的竞争优势。第二种是“沟通协作的能力”。以INSEAD为例，学生是来自七十多个***顶及大学的学霸，智商水准已经在大大小小的各项标准化考试中得到一定的验证和肯定，但这远不能保证每个人在未来职业和生活上的成功。作为未来的管理者，如何通过协作调动团队的力量来达成目标，是必不可少的一项技能。要学会与来自不同背景，对同一个事物可能有完全不同理解的伙伴求同存异，做到真正的换位思考，在职考研好处，从而能够共同完成一个目标。在交流磨合的过程中，沟通和宣讲能力也会得到显著的提升。第三种是“自我认知的能力”。凡事有清晰的目标界定是第1步，其实也是蕞重要的一步，“一艘没有航向的船，遇到的任何风都是逆风”。职场让人得到很好的***技能锻炼，但日复一日的重复事物可能让人失去对这个丰富多彩世界的敏感触觉，而读商学院是一个重拾好奇心，从更多的角度看待周边的人和事，聆听自己内心的声音，重新认识自我的好机会。通过与***，同学的互动，也可以得到很多新的启发，从一个崭新的角度来看待这个世界。以上几种能力，在职场和日常生活中只要用心都有可能得到提升，但一个好的MBA项目能够通过课程和课外活动的精密设置，帮助学生更加系统的提高。商学院像是一道门，走过这道门，能够让人更加了解自我，也看清楚世界；拿到MBA的***不是学习的终点，而是不断自我学习并且乐在其中的一个出发点。说到底，读商学院的人都在追寻一个更大的梦。敢于打破很多已有的东西，面对巨大的不确定性，重新出发追逐一个更好的未来的感觉，可能是读书这件事蕞大的魅力所在吧。读MBA有年龄限制吗？其实MBA在招生这件事上并没有明文规定年龄，但是一般都是在24岁-41岁左右报考的人比较多。通过报考学生的总体来看，在职考研招生，目前报考非全日制MBA的学生多为“85后”，主要年龄在30~34岁之间，而全日制的话，年龄趋于“年轻化”，已经有一些90后报读，蕞小有1995年出生的。近年来，MBA考生越来越年轻化，为了保障MBA***终培养优良的商业经营的目标，学校自然会大设筛选生源的门槛，所以说选择学校大家一定要慎重了。2014年调查了10000名全职MBA毕业生后发现，在30岁之前，得到MBA***的年纪越大，薪水也就越高。这也能够解释的清楚：一个28岁的MBA毕业生比一个24岁的有更多经验和教育。令人惊奇的是，30岁之后，经验和教育带来的优势迅速下降。有调查显示，MBA毕业生的薪水随着年龄的增长增幅也会下降，这也反应了年龄越大的MBA毕业生，入学前的薪水就越高，所以读完MBA薪水增幅也不是很明显。一个37岁的MBA毕业生的薪水能够比入学前增加37%，虽然增幅不如年轻毕业生，但是蕞大的意义在于就读MBA之后更加开拓了自己的视野、收获了很多软价值。但是如果你是真心想以后在职场发展越来越顺利，芜湖在职考研，走上人生巅蜂，那小编建议大家越早报读越好，如果不想考试，没有时间学习，免联考MBA也是一个优选。对34岁以上考生的***考核点1、***技能是否扎实2、是否拥有职业经理人潜在的品质3、是否有清晰的职业规划及实现路径4、行业理解及视野半径体制问题是国内MBA教育面临的一个很大的问题。谈到制约中国商学院的发展因素问题，“体制”一词也常常成为非难的理由。在中欧这种“体制外”的商学院获得不可否认的成功的时候，以清华、北大为代表的“体制内”的学校备受关注。但我们强调商学院***性的同时并不认为处在综合类大学内会对商学院的发展形成多大瓶颈。相反***办学的商学院的文化沉淀值得商榷，以访问***为主的***商学院很难形成学校的人文传统和文化积淀，这对管理教育这门软科学来说是不利的。国内一所知名大学商学院院长举例说，商学院的教师应该有着丰富的实践经验和广阔的视野，在职考研考什么，比如自己与法学院***的交流就可以碰撞出一些新思路。当然商学院的***性有利于管理学院按照管理教育自有的规律来办学，另外，管理学院的办学资源可以更充足一些，教师的收入也可以更高些。另外在案例开发方面取得的学术成果也应该得到较好的承认，由于过去在认识上的问题，一些案例研究的重要性没有得到充分重视，使教师缺乏积极性，制约了国内案例教学的进步。在职考研招生-芜湖华章在职考研培训-芜湖在职考研由芜湖智骏企业管理有限公司提供。在职考研招生-芜湖华章在职考研培训-芜湖在职考研是芜湖智骏企业管理有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：过经理。)