伴随着经济的***化，企业迫切需要具有***化经营的视野和能力，适应在世界上不同文化环境中工作的管理人才。于是，国际化成为MBA教育***显著的发展趋势。首先是学生来源的国际化。美国许多学校的MBA学生中外籍学生的比例超过1／3，铜陵mba，欧洲的一些学校的MBA学生中外籍学生的比例甚至超过80％。其次是师资***的国际化，聘请不同国籍的教师，让学生接触到不同文化背景教师的不同观点和思想方法。第三是教学内容的国际化，把***性经营管理、跨文化管理作为MBA教学内容的重要组成部分。第四是培养方式上的国际化，在MBA培养过程中送学生去世界其他***进行访问、短期培训、考察、短期咨询等活动安排。第五是国际合作项目及国际商学院迅速发展，通过国际间的MBA教育合作项目开拓MBA教育的国际市场。发展迅速的国际商学院深得跨国公司的青睐，对世界各国的学生有强烈的吸引力。MBA入学面试需要知道哪些策略？通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，mba辅导班，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你蕞好的技能和管理潜质而准备。结合你自己的信息，尝试着大声回答每个问题，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些问题，你还需要、更多的练习。1.职业热情问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作？你觉得你对管理工作充满***吗？如果是的话，为什么？”蕞好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到***后上市中的任何一件事情。2.动机和目的面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考MBA？为什么要报考这所院校的MBA？”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。3.技能和经验想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈；相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到蕞低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。4.职业作风描述你的职业品质，在职mba，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集材料，如何预见困难险阻，如何应对压力。5.***才能提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和***才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢？事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。6.适应工作的能力谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA蕞好的理由。7.人际交往能力在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的？什么类型的人喜欢和你在一起工作？公司的顾客或客户对你有怎么样的反应？你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。8.管理方式和交际技巧谈谈你的管理方式和你运用于同事和***间的交际技巧。***在于你怎样工作，华章mba，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工？给出你自认为有影响力的个人或是知名***的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。9.解决问题的能力举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的？回答这些问题的侧***应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。10.工作成就考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景，答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。11.职业报负使你的工作报负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划，应该强调你希望通过MBA的学习想要提高的技能和能力。12.个人兴趣和爱好你有正常的生活方式吗？你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。我国多数MBA培养院校在教育方式上尚不能完全摆脱传统教育模式和教育观念的影响，存在着传授知识多，启发智慧少；课堂教学多，课外环节少；研究学术多，分享经验少；理论分析多，联系实际少；继承引进多，开拓创新少；关注教学多，提供服务少等问题。虽然“多”的方面不见得都不好，但“少”的方面确实都是有待加强的薄弱环节。案例教学虽然已经普遍开展，但多数学校案例教学比重偏小，所使用的案例中小案例多，综合性案例少。反映中国企业管理实践的教学案例在数量和水平上都还不能满足教学需要。在教学内容上，许多院校对培养MBA学生综合素质和***能力所需的“软”课程和整合性的课程开发不够。MBA学生在国际商务沟通能力方面与国外的MBA相比仍有较大差距。多数学校的MBA外语教学仍沿用公共外语教学的教材与教学方法，没有突出MBA教育的特色。虽然MBA核心课程的设置与国际主流基本一致，但教学内容往往在一定程度上滞后于国际学科前沿。要解决这些问题，必须对MBA教学内容和教学方式进行改革：减少统一要求的MBA核心课程的门数，增加选修课；要与企业建立密切的联系，在教学中加强实践性课程，增加案例教学、模拟教学、现场教学的比重，通过课内环节与课外环节相结合，实现理论与实践的结合；鼓励课程内容和教学方法的创新，鼓励开发整合型课程和采用整合型教学方法；淡化纶文环节，改纶文为专题报告，改答辩为口头报告，用教学环节中的其他评估手段代替纶文在MBA“出口”把关中的作用；加快MBA课程教学国际化步伐。华章mba-芜湖华章-铜陵mba由芜湖智骏企业管理有限公司提供。芜湖智骏企业管理有限公司（）是安徽芜湖,教育、培训的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在芜湖华章***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创芜湖华章更加美好的未来。)