文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***；拥有自主研发的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。猎头公司是如何对企业做背景调查？客户调查的范围从猎头公司的角度上来看，猎头公司的客户有二类，一类客户是企业，另一类客户是个人，即各类高i级管理人才。因此，猎头公司的客户调查，不仅有对客户（包括个人）本身基本信息的调查，还要对客户（包括个人）的上级部门、单位和个人进行有关情况的调查，同时对客户（包括个人）所在行业的有关信息搜集。对行业的调查猎头公司的客户所涉及的行业分布比较广，各行各业都有对高i级管理人才的需求和渴望，因此，各个行业都有可能，通过猎头公司的途径来寻觅、招聘高i级管理人才。尤其是要了解客户所在行业紧缺人才的类型、高i级管理人才的需求比例、行业的相关技术要求等等都要进行调查、熟悉情况、分析对比以满足客户的需求，提供适合的高i级管理人才和职位。一般来说，猎头公司的行业调查有以下几个方面：1、宏观经济环境和自然环境的调查任何行业都处在一个特定的宏观经济环境和自然环境中。经济环境有：时事政治环境、重大事件环境、******环境等，如“上海申i博成功”、“ISO2000认证规定”等等。例如2002年上海申i博成功后，上海市***为了加强市容建设，改善市民乘车质量，决定一次性向上海某客车制造企业购买新型空调车3000辆，从而带动了该企业及其零部件供应商的发展，从而很多相关企业都加强了中高层管理人员的招聘力度，需要大量的中高层技术人员。这时，猎头公司就能根据人才数据库里储存的各类高i级技术人才的信息，提供人才信息及时地为客户提供快速、有效的服务。2、市场环境的调查猎头公司的宏观市场环境调查，包括行业现行情况、市场前景、行业高i级人员的供需情况、同行业中企业的总数和等级分布情况等等。（1）行业的现行情况行业现行情况调查，主要包括该行业的产品和核心技术、行业的生存现状、行业各企业的分布、人才的类别和层次、平均薪酬水平和有关福利等。显然，对行业核心技术产品的了解是一个基础，从而正确的把企业划分入已细分的行业中。平均薪酬水平能反映同一个行业中相同职位的薪资情况，可为客户提供一个参考，增大推荐的成功可能。任何一个行业的发展总是呈现曲线形式，行业也会受多种因素的影响，分布的状况和人才层次都会有所不同。了解了行业现在的大体情况，对企业来讲，猎头公司可以从人力资源管理的角度，对企业的招聘方向与***进行合理的建议，帮助企业更好的发展。对高i级管理人才而言，根据其个人所处的行业状态，可以为其设计有一定可行性和可靠性的职业生涯规划建议。（2）行业的市场前景行业的市场前景、行业的发展，是企业和高i级管理人才，极为重视的重要问题。通过对调查收集到的行业资料进行分析，预测在未来的几年内行业发展的情况，这是非常有必要的。对企业而言，分析了行业的发展趋势，就可以正确把握今后几年的人才需求情况，及早做好准备，为今后的招聘打下扎实的基础；对猎头公司而言，找出了今后发展势头好的一些行业，以此作为今后的***服务对象，有意识、有计划的进行有关人才信息的寻觅、储存。（3）行业高i级管理人才的供需情况分析高i级管理人才的供需情况，也就是对行业中某些职位的类型、层次和总量与市场上适合这些职位的人数进行调查分析，从而得出供需比例。一般猎头公司是根据这个比例来选择、储备人才信息。从宏观上来讲，猎头公司的工作也是社会人力资源合理调配和流动的加i速器。（4）同行业中企业等级分布这个调查内容是比较关键的问题。众所周知，企业经营的***终目标是取得***i大的利润，成功的决定因素有很多：良好的经营策略、合理的选才、正确的营销***等等，在整个过程中行业内的不同企业就会有竞争，而企业在该行业中的排名地位也会慢慢地显现出来。猎头公司对企业进行级别的划分，即把排名地位相近的，业绩不相上下的企业放在一起。这样做的目的，就是为了进一步了解企业的情况，更重要的是能为以后的企业招聘做准备。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司。文臣武将为客户和候选人提供优质的服务是我们存在的价值，站在新时代方位的文臣武将以其独特的服务方式为企业量身提供“保姆式”的贴身服务；坚持以人才为核心，不断提升自身的能动性及核心竞争力，在***i大程度上成就客户，在第1时间解决客户的燃眉之急及后顾之忧，并贯彻落实集团以成就客户进而成就自身的经营理念，为客户创造可持续性超预期的价值，共赢未来。文臣武将为客户提供了解业务的信息有化妆品猎头公司哪家好、消费品猎头公司哪家好、珠宝猎头公司哪家好、美容猎头公司哪家好、机械猎头公司哪家好等。猎头公司如何通过猎头顾问来建立人才库？人才库是体现猎头公司实力的表现，而猎头公司想要累积一个上万人的数据库，就必须通过各种渠道去搜寻简历增加到里面去。据了解，人才储备需要花费很多时间和精力，但人才库又是猎头公司做单必不可缺少的辅助，为此我们来了解一下，猎头公司如何建立人才库，哪些方法***快***i有效？１、通过猎头顾问来累积建立人才库对于猎头公司而言，不管用什么方法来建立人才库，通过猎头顾问来累积建立人才库始一直是***i长远的方式。猎头顾问在日常工作中，可以将其他渠道获得的简历上传到猎头公司的人才系统中去，这样在累积一段时间后，人才库就会变得充盈。所以猎头公司想要快速建立人才库，就要对公司的人才系统进行管理，这样才能加快人才库的建立。２、通过行业交流活动来建立人才库猎头公司如何建立人才库，哪些方法***快***i有效？据了解，每个行业都会举办各种交流活动，大型商业活动等等。猎头公司就可以派出一些猎头顾问去参加这样的行业交流活动，在活动上多结识一些人才，与人才交换名片，互相加微信，在回去以后就可以与人才聊天，广州专注房地产行业的猎头公司，获取对方的简历。获得简历后就可以上传到人才系统，扩充人才库。３、通过与同行交换资源来建立人才库在猎头行业，猎头们是可以互相交换资源的，那么猎头就可以与其他猎头交换相应的资源，利用这样的渠道来获取需要的简历。再将简历上传到猎头公司的人才管理系统里面，这样的方法可以加快填充人才库。当然，猎头公司建立人才库的重要功能，还是为了方便猎头们可以对人才快速***，识别、鉴定、甄选合适的人才，确保能够响应客户的紧急需求，帮助猎头们能够快速做单。因此，猎头公司想要快速建立人才库，可以采用以上三点方法，但***i重要的是猎头公司要善于管理人才系统，建立有效的人才库。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司；拥有自主研发的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。如何选择一家猎头公司工作？1）选择行业，行业很重要，你对行业感兴趣，行业还可能细分领域。只有你对这个行业感兴趣，才会有动力做的更好；每家猎头公司的侧***没一样，有一些行业有大客户(KEYAccount)；2）选择看Mentor（师傅）或者你的reportline（汇报对象），以及团队的情况猎头行业需要沉淀，需要学习，你的师傅，你的老板，你的团队可以加速你的成长/学习；如果师傅/老板/团队都很一般，那就慎重了；比如互联网行业-研发侧的猎头，你需要有体系化的学习：①行业梯度，不管是BATTMD，还是ABCDE轮公司，还是按照垂直领域分类(社交/社区/电商/O20等等)；②职位类型梳理：从前端，后端应用，数据开发，基础架构，推荐/搜索/广告(算法/数据/工程)，数据分析，运营/产品等等③行业流动性，第1条提到的这些公司的流动性，这些都可以从行业报告，以及脉脉，Linkedin能够学习到；④行业成长体系：薪酬体系，职级体系，每家公司的职级体系，晋升体系如何？对标如何？⑤书读百遍，多看简历，大牛的成长体系，比较不错的跳槽轨迹是什么？再回到原点：需要问自己几个问题？为什么考虑做猎头？沟通和逻辑基本功如何？亮出你的决策逻辑？！你付多少钱啊？！有那么多回答了还要重复提问。1.直观的可以看到公司规模，有多少人，***有无2.面试时可以提问是否有定期展开培训，内部学习等3.薪酬制度，成本线，提成比例是多少？提成多久发放，是回款到了就发放，还是年底发？4.晋升体系：从R―AC―C-SC是如何晋升的，业绩完成多少可以升级5.公司的业务体系，是各行业都有涉及？还是专注于某一行业？地产、***、互联网、制造业、快消、汽车、教育行业居多一般来讲专注于某一行业能够有利于做同质化职位，更有利于做精做细，积累更多的人脉资源，甚至重复利用6.KPI，是否有强型的加班制度7.公司氛围，如果你去面试的时候发现办公室里此起彼伏的电话声，那恭喜你选对了，说明大家都比较积极上进8.公司合作的客户有哪些9.公司平均业绩是多少一般来讲关注的是这些。先分析你所在城市，那家猎头公司在你的行业好（有些猎头公司也是分行业的，侧***不一样），这个说实话看你自己想要得到什么、然后针对公司做相应的调查，至少在目前来说中国猎头没有标准一说、很多都是经验、传道也有以术御之广州专注房地产行业的猎头公司-文臣武将诚信商家由湖南文臣武将企业管理咨询有限公司提供。广州专注房地产行业的猎头公司-文臣武将诚信商家是湖南文臣武将企业管理咨询有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：邢先生。)