笔试命题服务简介为帮助企***在用人源头把好“人员质量”关，降低因人员素质与工作不匹配而增加的时间和经济成本，端若管理咨询人才测评部应用科学、规范的人才评价技术和第三方考试考核服务进行人岗匹配考核，通过精准的评定，让合适的人在合适的岗位上创造***大的成绩。端若管理咨询始终坚持以***的***水准、科学的考评技术、完善的配套支持和实效的考评报告，***地协助企***完成招聘考试、人才评价工作。特点十余年考试服务经验，百余名*********团队曾多次参与大型央企、***的招聘与选拔工作，参与主持人才考核指标体系设计建设，对企事业的选人、用人考核体系具有深刻的理解，在各级各类单位的公开招聘、竞争上岗、绩效评价等领域具有丰富的运作经验。庞大的考***库，范围广泛不断更新端若管理咨询在人力资源管理积累了十余年的工作经验，组建成了一支百余人的外聘***团队，***覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、***、军事学等十一大学科门类，在以往的项目经验中，为不同行业的客户提供过笔试及面试命题服务，可以提供******、******和******的题库建设咨询服务。***技术***：根据各单位的***考核需求，委派行业***量身定制******。完善的考试流程及***的***作为第三方的***机构，能够根据客户需要参照***保密等级一至四级进行组题、试卷印刷、运输、阅卷评分，提供全程可视化操作服务，全程任一环节均经得起监督审查。提供******，无须客户方准备任何物品。考试服务细致***，支持工作覆盖全程不仅为企***提供考题定制、成绩评审和成果报告，同时可配套提供信息公示、校园宣读、考试报名与资格审查、考场租赁、考务管理、面试官外派等全程服务，优质服务覆盖招聘工作的全部环节，让企***的招聘事务性工作减至***低。命题范围：情景模拟公文筐测试基本素质测验一般能力测验管理能力测验行政能力测验职场通用能力测验综合应用能力测验个性化人格测评笔试命题题型：一、选择题：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析二、判断题三、填空题四、简答题五、辨析题六、论述题七、阅读理解题八、案例分析题九、情景模拟题公司简介端若管理咨询成立于2006年。主营业务为人才中介服务、猎头服务、劳务外包、劳务派遣、人才测评、心理服务（EAP服务）、人事考试、管理培训、人力资源管理咨询、市场及社会调查、涉外调查等，我们一直致力于研发新的管理技术，凭借对市场、***、个人的深刻洞察，给客户提供细致周到并且能创造价值的服务。是中国市场信息调查业协会会员单位、中国信息协会市场研究分会会员单位、国际EAP协会中国分会（CEAPA）会员单位。持有******颁发的《中华人民共和国涉外调查许可证》、山西省人社厅批准的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。通过了ISO9000质量管理体系认证。)