测试原则一，测试应该尽早进行，好在需求阶段就开始介入，因为***严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。二，程序员应该避免了检查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。三，设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下还要制造极端状态和意外状态，如网络异常中断、电源断电等。四，应该充分注意测试中的群集现象。五，对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误，一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析，对测试结果要进行严格地确认，是否真的存在这个问题以及严重程度等。六，制定严格的测试计划。一定要制定测试计划，并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松，不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。七，妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和***终分析报告，为维护提供方便。2.关于技术a)开发语言和技术。你可能在自己的简历里写你会十几种语言，软件测试难不，精通上百种技术（尽管有些你可能只会写“HelloWorld”），但你肯定还是倾向于运用自己熟悉的语言和技术来工作。所以很好还是问清楚。b)开发平台。我本人熟悉并且喜欢Windows平台开发，如果做其他的，我会感到不舒服。所以也会问清楚。c)开发工具（包括：IDE、SC、DTS、QA、Process等工具）。这个并不是个主要的问题，但是如果你有所了解，碰巧你后面还有多轮面试，你可以事先做些功课，准备准备，软件测试方法教程，不至于被人问住。d)系统构架。了解系统构架，软件测试，一方面可以事先了解你将来要工作在什么样的构架下，另一方面，可以向面试官展现一下你更关注宏观、全局的问题，这也是作为管理者的软素质的表现。软件测试0基础-正厚软件(在线咨询)-软件测试由南京正厚软件技术有限公司提供。软件测试0基础-正厚软件(在线咨询)-软件测试是南京正厚软件技术有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈老师。同时本公司（）还是从事J***A小白集结地，南京软件测试培训排名，南京软件开发培训的服务商，欢迎来电咨询。)