一、报考条件***人力资源管理师（***职业资格一级）（1）具有本科***书，取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。（2）具有博士***，从事本职业工作3年以上。（3）具有研究生学历，从事本职业工作6年以上。（4）具有本科学历，从事本职业工作9年以上。人力资源管理师（***职业资格二级）（1）具有中专或高中以上***书，连续从事本职业工作13年以上。（2）取得大学本科***书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）具有本科***书，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得硕士研究生及以上***书后，连续从事本职业工作2年以上。助理人力资源管理师（***职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。（3）取得大学专科***书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得大学本科***书后，连续从事本职业工作1年以上。二、培训内容按照《***职业资格培训教程》和《***人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、***文化、***变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。三、考试形式依据《企业人力资源管理人员***职业标准》中规定的***人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、***技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国***职业技能鉴定中心颁发***职业资格***书，***通用。金桥兴业教育提供各类职业资格考证机构，面向***招生，***快通过率更高，诚信为本的态度每年从机构毕业顺利拿到证书数万人，金桥兴业教育从事教育服务十来年！通过率有保障!***上网可查！真实可靠！具体事项请来咨询微信手机（18627121296胡老师）***4120588胡老师)