劳务派遣资质怎么办理速度快贵州景成企业管理有限公司是从事资质咨询的一家企业，办理劳务派遣资质的一家企业。一、正规劳务派遣公司有哪些资质?按照******规定，未获得行政许可的劳动派遣单位，劳务派遣经营许可证，不得经营新的派遣业务。所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、***机构代码，固定的办公场所等等。市面上经***部门及相关部门核准成立的人力资源服务机构，贵州劳务派遣，具有相关部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣***代码证才能正常营业，劳务派遣许可证年审，经营派遣劳务业务。二、怎么审查劳务派遣公司的资质?按照******规定，未获得行政许可的劳动派遣单位，不得经营新的派遣业务。用工企业和被派遣劳动者在与派遣单位签订劳务派遣协议或者劳动合同前，可以先在(企业***信息公示系统)中查询这家劳务公司是否获得行政许可与经营范围，能到人才派遣公司经营场所地址实地核查一番，以免上当受骗。三、如何选择正规劳务派遣公司?企业在选择劳务公司是，首先要看的是派遣许可证，营业执照等等。再去正规劳务派遣公司哪里看看，它们办公场所在哪里的，这家的规模和实力怎么样，多听听同行或者它们服务过的企业是如何评价这家公司的，相信这样选择出来的公司一定能适合企业用工。一章总则一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等***、行政，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙***和ji‘’金会以及民办非企业单位等***使用被派遣劳动者，依照本规定执行。[1-2]国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，劳务派遣经营许可证公司，存在临时性、***性、辅助性等特征。[4]像日本和我国台湾地区，将100多个行业和岗位全部列出来，只有在范围内的工种才可以使用派遣工，除此之外使用派遣工都属于。[5]清华大学法学院郑尚元也建议，应该学习日本等国劳务派遣立法的做法，在***上把劳务派遣的具体岗位一一列举出来。为此，他提出两种方案：一是在劳动合同法中直接列举劳务派遣的具体岗位；二是***由来规定，在修改劳动合同法实施条例时对岗位范围予以明确。劳务派遣许可证年审-贵阳劳务派遣-景成企业(查看)由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在贵州贵阳的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***景成企业管理和您携手步入辉煌，共创美好未来！)