努力提高自己的学历一直是奋斗的同学一个不可或缺的经历，但应该如何正确选择适合自己的方法途径呢？今天就为大家介绍各个阶段学历提升的途径。统招专升本统招专升本考试的选拔工作各省份各有不同，现基本上由各省教育考试院主持举办，统一考试。个别省份如上海，从2013年起改由各本科院校出卷选拔。各省每年的统招专升本招生计划根据教育1部统一下达的普通高等教育分学校分***招生计划。招生对象仅限于应届优1秀普通全日制专科毕业生。各省市和学校规定不同。某些省市和学校要求英语三级以上(上海为四级)、无不及格记录且所报***必须与所学***对口，某些省市和学校无此要求，具体情况请参照当年各省的政策。统招专升本只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。***教1育部政策***司规定，普通高校统招专升本为***统招计划普通全日制学历。学历提升哪种方式好？四大学历提升方式深度解读给你看自1999年大学扩招之后，学历提升理由，我国大学生的基数也逐步增大，社会的人员素质也随之提升，各企业对于人员学历的要求也越来越高，学历的重要性也越来越突出了。但是对于学历偏低层次的人群，***也采取了相印的措施，让无论是出于什么原因未曾圆大学梦的人群，学历提升方案，有了相应的圆梦通道。可以随着明德教育的脚步，走入四大提升方式篇的深刻解读。众所周知，***学历是含金量仅次于全日制大学的学历，本科学历提升，***是由***统一***考试。具体又可以从命题形式分为大***与小***，大***由***统一命题，高数英语为必考科目，故而通过率相对较低；小***由院校命题，高数英语可以根据个人条件，申请免考，故通过率较高。大、小***的考试科目平均在15科左右。大***在17年政策改革之后，统一为一年两考，武汉学历提升，在4、10月；小***为一年三考，1、4、10月。人事改革许多单位(尤其是国1家***和***)提拔干部、竞选***基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层***岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法1院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的***。本科学历提升-武汉学历提升-湖北华鼎时代人力资源由武汉华鼎时代人力资源有限公司提供。本科学历提升-武汉学历提升-湖北华鼎时代人力资源是武汉华鼎时代人力资源有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈少波。)