5.5信息交流的效果评价a)沟通交流的信息要依据充分，准确可靠；b)沟通交流的信息要具有时效性，贵阳GZ渣浆泵，符合各阶段的工作进度要求和相关程序文件的规定；c)各部门信息交流承办人员，应对***、传递和处理情况进行记录。5.6改进与反馈5.6.1当接受信息涉及责任部门主管业务缺陷时，责任部门要认真识别信息的符合性，***GZ渣浆泵回收，并制定措施，耐磨GZ渣浆泵服务，积极改进，改进的具体效果要纳入管理评审输入信息。5.6.2当信息提供者要求答复时，责任者应在规定时限内予以答复。6支持性文件6.1《外来信息台帐》6.2《信息记录单》3.3各部门：a)本部门人员培训需求的确定和计划；b)本部门工作的安排和员工能力考察。1.定义2.工作流程5.1人员安排及能力确定公司从人员的教育、培训、经历以及相关的工作经验和技能方面考虑，耐磨GZ渣浆泵厂家，由办公室负责***各职能部门编制《岗位任职要求》，经总经理批准后，作为公司人员安排、招聘、职位晋升及任免的依据。******、***、标准或行业规范等要求持证上岗的岗位，具有相关的上岗资格证是必然的任职条件4.7测量仪器的管理和使用控制：见《监视和测量设备控制程序》。4.8设备和仪器的报废：a)当无法修复或修复成本高于购置价格时，由生技部填写《设备仪器报废申请单》，由生技部确认，总经理批准后实施报废。b)对低值易耗的工装，夹卡，辅具等，生技部填写《设备仪器报废申请单》报总经理批准，即可报废。5．相关文件《采购控制程序》《监视和测量设备控制程序》《设备安全操作规程》6．相关记录《设备管理台帐》《设备检修记录表》《设备年度检修计划》***GZ渣浆泵回收-泰山泵业水泵-贵阳GZ渣浆泵由山东泰安泰山泵业制造有限公司提供。***GZ渣浆泵回收-泰山泵业水泵-贵阳GZ渣浆泵是山东泰安泰山泵业制造有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：于经理。)