办理的对象经营范围涉及以下内容1：人才培训；2：人才招聘，人才资源培训，劳务外包，人力资源租赁，人才交流；3：人才信息咨询及猎头的业务;4:人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；5：求职者，介绍用人单位或职业介绍；6：为用人单位和居民家庭推荐求职者；7：从事互联网人力资源信息服务和***各类招聘洽谈会；8：人事代理（人才劳务派遣）服务；9：人才职业培训和测评；10：求职指导与人力资源管理咨询服务；办理的条件1：有与开展人才中介业务相适应的经营场所、设施；2:100万元以上的注册资金；3：有5名以上具有大专以上学历，取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；4：有机构名称，***章程和管理制度；5:***的承担民事责任的能力；办理所需材料1：从业人员的资格证书、***和用人单位签订的劳动合同，经营场所证明材料；2:会计师事务所所出具的验资报告；3：消防部门提供拟经营场所符合要求的证明材料，营业执照正副本；办理流程公司：资质评估---签订合同---提供材料---证书交接个人：咨询了解---网上申请---准备材料---提交材料---不通过---修改材料---现场考察增值服务1：人力资源服务许可证变更2：人力资源服务许可证续期3：人力资源服务许可证注销4：人力资源服务许可证年检常见问题人力资源服务许可证是什么？答：人力资源服务许可证是从事人力资源服务的机构必备的许可证，《人力资源服务许可证》由省级***受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准的许可证，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。为什么要申请人力资源服务许可证？答：为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体制，规范人才活动，维护人才，用人单位和人才中介服务的合法权益什么企业需要办理人力资源服务许可证？答：属于人力资源服务行业的公司，需要取得省人力资源和社会保障局颁发的人力资源证方可开展业务。)