微1商吸1粉有哪些大招1丶***群和微信群有2种玩法，第1一种是AB法，做法是用A和B两个***号，A先入群，B第二天入群，B入群后要在群里做自我介绍，A出来配合。简单的说就是两个***号互相配合，成败全靠文案。第二种叫价值输出法，你可以在微信群里给大家发发***，随后抛出自己的自我介绍和微信号吸引别人加你。还有就是你可以每天都分享一些干货，有价值的内容到群里，付出就有收获，关于这点谁用谁知道，这是大师级的做法。操作起来不容易，很考虑分享精神和耐心。2丶微信游戏微信里有很多的小游戏，玩好了她就会很崇拜你，乌兰察布微信通讯录，仰慕你，这时候就让她加你微信，说到时候一起玩游戏就成。多用发纸条的功能，多关注别人，个人昵称那也可以写上自己的微信号，小游戏玩好了每天加你的人也是不少的，很轻松。3丶论坛和百度贴吧你可以根据你的行业特性找到一些地方的气人论坛，比如我是做***的，***有气人的论坛就当属广州妈妈网和百丽吧，到这里面去发1帖子。顶成精贴之后每天的加你的会非常多，只要你的帖子够好。不会写也没有关系，你可以参考下别人的，甚至你直接从别的论坛复1制粘贴过来都没有问题。4丶线下推广可以是传单，不干胶，个性名片等。***说说搞活动的，你肯定在一些商场上看到过很多什么扫一扫就送个小礼物的，很多是公众号，同样的我们个人微信号也可以这样搞，加人很快谁用谁知道，哈哈。5丶互推这是大招中的大招，成本很低，见1效超快。就是滚雪球的模式，借力发展，***1重要的是推荐来的好友粘性很高，值得信赖。注意事项群裂变是***快的一种玩法，简单点说就是通过发***，玩小游戏，调起大家的积极性邀请他的好友到群里，微信通讯录引流，你在群里就是当老大，因为你是群主，所以很容易建立起威望，让别人崇拜你。如今，微信已经成为移动互联网的新入口，搭建了一个新平台，正在形成一个新的生态圈。这是移动互联网的新商机，商家可以借助微信这个平台，向关注自己的用户发送一些优惠信息，提供一些便捷服务，与此同时让自己的品牌得到宣传和推广。因此，有人称微信平台就好比是一个杠杆，可以撬起无限商机。现在大多数公司从***基础的广撒网到现在准备开始精准营销，***原始的收集数据挨个添加，不仅效率低下，而且限制颇多，这个时候通讯录导粉和拉群就出现了，导粉可以批量小号操作，推广大号名片，拉群可以直接聚集营销，提高成功率，打破传统的点对点营销.随着移动互联网的发展，微信已经成为市场用户***1多的手机app，也是迄今为止，粘度***1高的软件，它改变着人们的生活方式的同时，也资1深了大量的寄生微信的灰产行业，下面小编就为大家解析目前比较流行的玩法：微信通讯录拉群。通讯录拉群玩法介绍：微信通讯录拉群，是目前精准营销转化率***1高的玩法之一，需要客户提供手机1号码，职业打群团队，通过大量微信号，把这些手机1号添加到微信去，拉到客户建立好的交流群里去，一个群35-40人，群里都是精准客户，可以试下一对多，或者多对多的精准营销转化。通讯录拉群适合行业：像***行业，教育行业，包括其他相关行业，只要能提供客户手机1号，需要做精准营销的，打群的这种营销方式都适用，没有操作过，或者不熟悉怎么玩的朋友，可以关注：环球微信通讯录拉群，新浪微博，我会不定期分享文章介绍通讯录打群的营销方法和比较潮流的营销套什么号***1容易被封？1、同一台手机批量注册的微信号，易被封。2、同一个IP地址批量注册的微信号，微信通讯录导粉软件，易被封。3、注册新号立即大量添加好友，发消息，易被封。4、注册新号立即切换其它微信号登录，易被封。5、大批量微信绑定***号，所绑定***号的密码、昵称雷同，易被封。6、大批量微信号的头像、昵称等信息雷同，易被封。7、170虚拟号段手机1卡注册的微信号易被封。（因为170/171号段是虚拟运号段，是虚拟运营商通过租用电信、移动、联通的网络线路与其他硬件为用户提供通信服务的，微信通讯录导粉拉群，而虚拟运营商由于缺少线下网点与监管能力，导致此号段实名制落实不到位，容易被用于通讯信息诈1骗，所以170虚拟号段卡注册微信号易被封）8、曾注册后解绑的手1机号再注册微信号，易被封。9、注意，大量微信号同时转发同一条H5会遭屏蔽（限制发布朋友圈功能）。10、登录环境，尽量用手机流量卡，不要批量使用同一个wifi。11、行为，是否存在批量操作、营销、群1发等行为。12、发布违规信息，包括色1情、du博、违禁产品等。清楚的了解微信规则才能更好多做好微信营销，做微信营销的朋友们一定要记得做一个遵纪守法的好网1民！微信通讯录引流-环球科技-乌兰察布微信通讯录由武汉华平宇文化传媒有限公司提供。武汉华平宇文化传媒有限公司（mszssj.）在广告服务这一领域倾注了无限的热忱和热情，环球科技一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：陈经理。)