遵义市劳务派遣公司***劳务派遣经营许可证及200万公司致力于为广大企业提供建筑资质咨询与申报，项目申报与高新工商服务等综合业务。公司本着“一站式企业服务平台提供商”的经营理念。“助力企业发展，成就每位员工，体现企业社会价值”是我们的企业宗旨。一对一的一站式贴心服务，为客户提供全新的行业资讯和超值的增值服务。“诚信、***、***、共赢”，这是厚财企业每一位员工信守的价值观，客户的满意是大志天***永远的追求。全心全意为您服务，真诚期待与您携手同行，我们今天的努力将成就您明天的辉煌！服务保障：1、***：***服务一对一咨询。一对一即时咨询服务，***领域顾问，至少二年以上从业经验。2、严格：严控风险，安全保障。严格把控业务办理风险，劳务派遣经营许可证怎么办，保障办理过程安全顺利、平稳进行。3、省心：一站式服务，省事省心。涵盖企业初创期、成长期，成熟期，满足各类不同业务办理需求。4、透明：全程化透明。服务产品化定制规范，大方劳务派遣，全程可监控，可追溯、业务进度实时跟进。一章总则一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等***、行政，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，劳务派遣经营许可证条件，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙***和ji‘’金会以及民办非企业单位等***使用被派遣劳动者，依照本规定执行。[1-2]第七章附则第二十五条外国企业常驻代表机构和外国***机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的，以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的，不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳务派遣用工比例的限制。第二十六条用人单位将本单位劳动者派往境外工作或者派往家庭、自然人处提供劳动的，不属于本规定所称劳务派遣。第二十七条用人单位以承揽、外包等名义，劳务派遣经营许可证***企业，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照本规定处理。第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是，〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后的，可以依法继续履行至期限届满。用工单位应当将制定的调整用工方案报当地人力资源社会保障行政部门备案。用工单位未将本规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。第二十九条本规定自2014年3月1日起施行。劳务派遣经营许可证***企业-景成企业-大方劳务派遣由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支敬业的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。景成企业管理——您可信赖的朋友，公司地址：贵阳市花果园国际中心2号楼2713号，联系人：彭兰。)