一体化办理高新区新公司注册劳务派遣经营许可证贵阳社会经济的不断发展，近年来出来了很多人力资源公司，劳务派遣业务是近些年我国的人才市场流行起一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行；对于各大企业来说有着以下好处；劳务派遣有利于降低招聘成本：俗话说，铁打的营盘流水的兵，劳务派遣***企业，对于一个企业来说，劳务派遣哪家***，人员的变动是再正常不过的了；但是，企业在招聘上是需要下大工夫的，不但需要专门的招聘团队，还需要培训团队；有了劳务派遣，一切都变得很简单，只需要企业告诉添翼人力资源你们需要什么样的员工，一切问题都会迎刃而解；有利于降低培训成本：当企业经过层层筛选，选拔出一批新员工，可由于对公司本身业务的不熟悉，培训是不得不进行的；劳务派遣有利于降低薪酬支出：通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出，人才派遣往往用来作为一种激励制度来体现。劳务派遣员工（又称劳务工）经过努力工作或工作表现yiuxiu的，可以转为直接与用人单位签订劳动合同的正式员工，劳务工除正常工资、年终双薪及法定的福利外，一般不享受正式员工的福利及奖励。劳务派遣新办《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条[2]劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由院劳动行政部门规定。”注册劳务派遣公司的审批流程及要求，就单注册资金这一块要求必须注册资金为200万元，且一次性到位，以下就简单介绍下新规后的劳务派遣公司注册的流程及要求！（我司可以三天把劳务派遣许可证办理出来)一、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1.注册资本不得少于￥200万元；2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3.有符合***、行政规定的劳务派遣管理制度；4.***、行政规定的其他条件。二、申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可***提交下列材料：1.劳务派遣经营许可申请书；2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5.法定代表人的明；6.劳务派遣相关管理制度。申请人的申请符合法定条件的，龙里劳务派遣，许可***应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证***以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等***效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由贵阳市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。龙里劳务派遣-***申办劳务派遣许可证-景成企业(优质商家)由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）为客户提供“劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证”等业务，公司拥有“房开资质，劳务派遣资质，人力资源资质”等品牌。专注于其它等行业，在贵州贵阳有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：彭兰。)