条件二参考计数器算法条件二实现。算法升级可以看到实现漏桶算法的话需要每隔interval时间都要另外一条线程去遍历所key的value去做递减操作，那么有没有什么办法可以省略这一步呢。答案是肯定有。12345678910111213if(存在key){value--；if（（nowTime-lastUpdateTime）gt;interval）{value=value-（nowTime-lastUpdateTime）/interval*step;lastUpdateTime=nowTime;}if(valuelt;=0){不能访问}}else{添加key，设置value为limit；lastUpdateTime=nowTime；}令牌桶算法核心思想令牌桶算法呢，恰恰是和漏桶算法相反的一个算法，不过还是推荐你使用这个。这个算法的原理我不讲，我觉得聪明的你看了伪代码就明白了。涉及变量接口（key）时间单位（expire）允许访问多少次（limit）递增间隔时间（interval）递增步长（step）当前可访问次数（value）key的访问时间（lastUpdateTime）当前时间（nowTime）（参照漏桶算法需要注意的点）条件一线程一：12345678if(存在key){value；if(valuegt;=limit){不能访问}}else{添加key，设置value为limit}线程二：123while(过去interval时间){所有key的valuestep}具体对比：1.上班时间：开发经常加班熬夜，软件开发哪家好，常常一天24小时睡不了多久，更别提照顾家庭。测试比较轻松，想要双休不加班的也是相对容易的。2.年限要求：开发对于年限要求高，通俗点说就是吃青春饭，就南京市场而言，南京软件开发培训，开发普遍在34岁就会被强行劝退，除非你成为位居一线的开发大牛。然而测试更讲究经验的沉淀，做测试这行越久，积累的项目经验越丰富，薪资就越高，可以说是“越老越值钱”了。3.就业：开发市场已经***饱和，就业压力大，要求特别高。而测试行业处于一个不断上升的阶段，要知道在国内大学里是没有软件测试***的，所以职场内的软件测试工程师现处于一种供不应求的状态，随着市场需求量的不断加大，测试就业已经比开发轻松许多，越早入门测试越早接触高薪。4.行业发展前景：测试行业的发展终将与国际接轨，数据表明在国外测试与开发的比例为3:1，中国国情使得中国做任何事先要产生数量再产生质量，软件开发，但是国际上从来都是质量优先。随着我们***的多元化发展以及不断地接轨全世界，测试行业必将是国际化的高薪行业。一张图告诉你开发和测试的区别：所以，我们不难得出两点结论：1.现有的软测工程师大多为培训出身；2.也存在五分之一非培训出身的软测工程师，软件开发就业怎么样，排除本身就有基础的大学***学习和从开发转行的，有不到十分之一的自学成才的软测工程师。那么这样看来，报班培训还是蛮靠谱的。但是，必须要说清楚的是，报培训班固然靠谱，但并不是报什么培训班都靠谱。这也好理解，郭德纲说过：“人分三六九等，肉分五花三层”，饿的时候吃东西是靠谱的，但不是吃什么都是靠谱的。同理，培训班也是分档次的，有好的，有次的，也有那个差不多中不溜的.....软件开发-南京正厚软件-软件开发哪家好由南京正厚软件技术有限公司提供。软件开发-南京正厚软件-软件开发哪家好是南京正厚软件技术有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈老师。同时本公司（）还是从事武汉软件测试园地，武汉软件测试培训排名，武汉软件开发培训的服务商，欢迎来电咨询。)