人事代理的内容***代理：五险一金、***费补缴、欠费滞纳金查询，开具***证明等。企业***账户托管：企业将***账户委托我方办理日常业务。劳动事务代理：协助企业在面临劳动监察、仲裁、征缴时妥善处理有关事务。劳动***政策咨询：为企业和个人解读各项劳动***相关条例内容。HR流程咨询服务：针对企业人力资源管理中存在的问题，提出解决方案，完善企业人力资源管理体系。劳动***处理：合理有效地解决企业和劳动者之间的***，维护企业和劳动者的合法权益。企业年检：***年审、劳动年检、年度工资手册核定。企业证照办理：为企业***营业执照、***机构代码证、生产经营许可证等各类***。人事代理的服务对象(一)沈阳市的各类企业、个体工商户、外国或外省驻沈机构及与之建立劳动关系的劳动者；(二)***、***、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；(三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻沈代表机构或分支机构及其雇员。人事代理的优势简单地讲：人事代理对企业的帮助是：提***率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复***务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；5、避免大量***于人才所带来的不确定风险；6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。)