沃尔玛验厂在人事方面要注意什么问题？1.各项涉及***、劳动合同事宜特别是***单据。2.所有没有安排在验厂范围的工人务必放假（不能出现在工厂周围，更不能穿厂服和戴工牌），***好在附近包场看电影。3.未成年工的体检记录、未成年工的备案。4.考勤卡、各月加班汇总表、手工考勤表、工资表、各月加班审批单、计件工资表、计件工资标准、离职审批手续、***、拆分好的工资条（发给工人让他照着填写审核时的调查表的）。5.各种记录回避周六、周日。所有周六的记录，填写日期为星期五的；所有周日记录，填写日期为星期一的（但产能上面解释不过去，权宜之计罢了）。6.把***复印件夹在厂牌里面，面谈时可以参考。Wal-mart验厂在后勤和食堂上应注意的几个问题1.宿舍人员名单、各月房电费用表、***档案、车辆停放、宿舍做饭的回避、厕所浴室、宿舍男女分区、宿舍管理制度的张贴、垃圾清理和清洁各工作安排、厕所配手纸。2.食堂、消防演习、衣物晾晒。3.药箱；4.放在宿舍的假资料藏起来、实际入住的床位的安排。东莞华博企业十几年来一直致力于为外贸企业提供*********真诚的验厂辅导服务，需要了解更多相关信息可登陆华博***)