要求区分年度，不同年度的文件不得混淆，一份文件有多个时间特征的．分年度时．以文件签发日期（成文日期）为准，据以判定文件所属年度。计划、规划、总结、预决算、统计报表以及***性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按签发日期（成文日期），电报以发出日期，判定文件所属年度。遇到某些特殊情况，按以下原则处理：（1）跨年度的请示与批复、来文与复文，放在复文年度；没有复文的，放在请示年度；多份文件（如***关系、工资关系、行政介绍信等）作为一件的，可标起止时间；跨年度的规划、计划、预算，放在文件内容针对的首年度；跨年度的总结、报告、决算，放在文件内容针对的***后一个年度；跨年度的会议文件，放在会议结束的年度；跨年度的案件，放在结案的年度；***性文件放在公布或批准的年度。（2）按专门年度（如教学年度）形成的文件，放在专门年度组卷。（3）没有标明落款日期的文件材料．应通过对照等手段考证文件的准确日期或推断近似日期，据以按年度合理归类。（4）临时性机构，存在时间不长（两年以内），文件材料较少．形成的文件可以不分年度．放在工作结束年度归档；如果每年文件数量较多亦可分散在各个年度内归档。中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***，我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。1.文档中心信息原则上只能在文档中心访问。在特殊情况下借用的信息必须得到公司主管的批准。2.借阅的文件，***，图片，音像资料必须在借阅登记表上登记才能借用。3.***期限不得超过两周，并且必须在到期时退还;如果您需要再次***，您应该再次申请续期。4.借阅文件和材料的人员必须妥善保管文件和材料，并且必须确保文件的安全性和***性。他们不得擅自更改，草图，修剪，出借或损坏它们，否则将对它们进行加热和人为责任的调查。5.退回借阅的文件时，必须亲自检查。如果发现丢失或损坏，应向公司主管报告。6.外部单位的***凭证必须经公司总经理批准，***手续可以借用。7.外部单位应提取卷中的文件，并应在总经理同意下登记摘录材料。8.通常不允许***文件。任何需要***档案材料的人必须获得总经理的批准。中博的使命是为企业提供******的***档案整理服务，力争成为公司周边的***管理***。我们将永远怀着感恩的心，以奉献精神和奉献精神回馈客户。和社会。工程建设前期法定建设程序文件（收集）***、用地、规划、施工许可,施工图审查批准书,中标通知,合同(包括分包合同）,各方资质,建筑工程施工许可证等。四、施工管理记录施工现场质量管理检查记录。开工报告，施工***设计，设计图纸会审,事故处理;安全评价，工程总结等;施工日记（另立卷）。中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***，我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。鹤壁档案整理中心-档案整理-【中博奥】由郑州中博奥信息技术有限公司提供。行路致远，砥砺前行。郑州中博奥信息技术有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为技术合作较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!同时本公司（100.）还是从事档案加工，档案数字化，档案处理的厂家，欢迎来电咨询。)