深圳劳务工四险代理深圳不买养老***怎办深圳***单***公司导读：伴随着“劳动合同法”、“社会***法”、“用工成本增加”、“员工***意识”、“***监督力度大－高额罚金”等关键字眼的出现，也预示着企业如果不为员工购买***的话，将引发劳动***，除了给公司带来不好的影响之外，仲裁的结果往往也是要为员工补买上***，还有面临高额的罚金，如果由于没有买***给员工带来的权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。一、目前在企业用工管理（******）方面普遍存在哪些方面的问题呢？1、***成本高，外资，***、***、港澳台企业的成本更高。2、公司***、***，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；3、公司小，人员***性不够，人员成本高；4、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返***局，办理每月的增减员手续，***基数的申报，还必须经常留意***的***政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。而且效率也不高5、公司刚成立，没有***账户，没有人手办理。二、以上所说的几种情况，多数出现在哪些类型的公司身上呢？1、外企、合资、民营、私营公司及其驻深圳***、代表处、***；2、在深的个体户，没有公司***法人资格；3、作为***连锁经营店，总部不在深圳，但有分店或者需要入驻大商场；4、入驻各大超市的专卖店品牌，因为在深圳没有注册；5、总部虽然在深圳，但是缺乏管理人员，办事不方便的公司；6、总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。如果您所在的企业属于上述的情况，如果将人事工作（******、福利薪酬）等做得更加完善呢？请联系我们：骏伯人力可提供******代理服务：1、客户无须在各城市开立***账户，即可实现为员工在当地缴纳***与***。2、客户无须在HR专职人员不足的情况下，在各地安排专职***专员。3、客户无须浪费大量的精力收集各地的***政策和缴费基数等信息。4、13年丰富的行业经验（成立于2003年），保障各种棘手的理赔工作。5、***的服务能力和操作能力，以模块化、流程化、信息化的服务方式，大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。6、方便快捷地办理各类证明、手续等人事事务，大大缩短办理周期。7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。欢迎您的来电咨询，我们将诚挚为您提供优质的解答！广州骏伯人力资源有限公司深圳***；业务主管：彭先生；联系电话：13760141318、0755-83989606；咨询***：1552061998（骏伯彭生）；地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（***局旁）；)