拓展训练能决解什么问题：员工销售业绩差？员工与员工之间过于陌生？员工对企业文化没有深刻了解？员工是否懒惰不上进？员工是否执行力差？员工是否时常抱怨？员工之间不团结？员工之间沟通协作有很大障碍？部门与部门间衔接配合陌生？管理层与员工间沟通存在问题？管理层管理能力差？拓展培训给企业的收益：1.使员工明确并认同***的目标，增强企业的凝聚力2.树立相互配合，相互支持的团队意识。3.改善企业间的人际关系，形成积极向上的***氛围。4.改进***内部的沟通与信息交流。5.使***面对各种变革与挑战更为从容有序。6.使员工表现出更佳的***与管理才能。7.挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。拓展培训给员工的收益：1、改善身体机能，强健体魄。2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。3、克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。4、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。5、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。6、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。7、学习欣赏别人，学会关心别人。8、助人为乐，关爱生命和自然。9、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。重庆拓展训练哪家好?关于选择培训公司的问题，需要结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断。1、公司实力：除了公司必须应有的资质以外，公司有没有自己系统的课程体系，有没有自己完善的安全保障机制，有没有自己的专职教练团队等等，这些都是实力的一种表现。2、拓展培训经验：拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。谁都希望做的团建活动或拓展培训有***好的教练，***能体现该公司需要达到的拓展活动主题服务，否者这将是一场失败的体验，浪费了大家的宝贵时间与金钱。3、***擅长做什么：每个咨询公司都有自己专攻的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很***未必拓展培训也***。4、营销人员的素质：营销人员是***先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。亿信拓展有限公司成立于2010年，主要为企、事业***单位提供***拓展培训，主题团建活动，青少年素质拓展，国内/国外研学，感恩教育，亲子活动，拓展军训，***训练，走火大会，潜能激发，企业年会，会议服务，野外生存体验，******CS，溯溪，定向越野，趣味运动会等。经过九年的发展，亿信拓展已经成为国内知名、***的服务于各类企***、协助团队成长的培训机构。以帮助企业锻造高绩效团队为核心发展方向，从态度和方法、意愿和能力等多角度出发，以体验式培训为载体，以团队活动为引导，帮助企业、***和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力，***帮助企业提升效能，引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。亿信拓展拥有国内同类企业中***丰富的服务资源和人力资源优势：目前，集团在北京、上海、南京、广东、天津、重庆、山东、四川、江苏、浙江、安徽等省市均设有分支机构，并建设有多个专有培训基地，***拥有培训师160余人。***的师资力量为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源保证。特别是对于大型培训项目，拥有***的优势。拓展拥有***为丰富的培训设计和实施经验：陆续为来自企***、******单位、科研院所、初中学生、高中学生、高等学府、社团团体等各类机构的学员提供培训服务，培训总人数超过50万人次。亿信拓展拥有国内自主研发课程，***的体验式培训研究院和自身独特的***理论体系，致力于为各类***提供***的体验式培训解决方案。多年来，亿信拓展培训围绕着“培与训结合，以训为主”的研发思想，以“团队成长”作为独特的问题切入点，借助大量的体验式培训服务经验，为企***深入的量身定制适合的课程。到目前为止：我们已经推出20余项主题课程，课程涉及范围从团队基础建设、团队执行力、团队创新、团队沟通、团队***力、团队落地营销、团队运营管理、部门沟通协作、企业文化、极限突破等领域。我们的课程以“体验”为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上与传统室内课程难以比拟的效果优势，“增强企业凝聚力、促进员工沟通、激发团队潜能”。亿信拓展拥有行业高水平的培训安全标准：由于体验式培训采用独特的训练方法，“安全保障水平”成为衡量一个体验式培训公司的重要指标。在***各分支机构设有专职安全系统管理人员，拥有完善的***保障和丰富的实践经验。我们秉承“***制胜、效果为王”的理念，以切合时***展的产品满足用户不断变化的需求，更好地服务于团队成长，***终实现与用户)