碧碧(Bebe)品牌简介：碧碧(Bebe)是美国知名女装成衣零售商BebeStores拥有的***品牌。BebeStores旗下有3个子品牌：碧碧(Bebe)，BEBESPORT和2bbebe。碧碧(Bebe)，为当代女***装和配饰的设计和生产开辟了一条独特的道路。碧碧(Bebe)女装体现女人自信且美丽多变，轻松、休闲的设计，恰到好处地表现了现代人崇尚个性、自然、不张扬的审美趋向，让更多喜欢时尚的女士有了释放自己的空间。1976年，现任***和品牌创建者——生于伊朗的MannyMashouf在旧金山建立了一家精品店，取名碧碧(Bebe)。当时的女装市场按照女性年龄被划分为三个部分，MannyMashouf以他敏锐的视角发现了年龄介于两部分之间的21-35岁的女性的消费需求，并致力于设计生产这样的服装。他的经营理念奏效了，碧碧(Bebe)获得了早期的成功。MannyMashouf目前占有公司54%的股份。***穿的bebe外衣BebeStores有限公司是美国著*/*名的成衣零售商，当前运营着300家店铺，其中211家是碧碧(Bebe)商店，5家是2bbebe代销店，20家是碧碧(Bebe)代销店，63家是BebeSport商店(其中包括2家Bebe和BebeSport二合一商店)，并且1家是碧碧(Bebe)配饰商店。这些商店分布于美国各地、美国唯尔京群岛、波多里哥和加拿大。BEBE验厂的八大要求：公司的合法性客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。***和未成年工客人禁止公司雇用未满十六周岁的***，能接受雇用十六周岁以上十八周岁以下的未成年工，但必需有***部门的Pi文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。岐视客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及***近六个月离职的人事档案及劳动合同。工作时间公司必需要按当地的******确保工人的休息时间，每周至少休息壹天，每周工作不可以超过六十个小时。劳动报酬平时加班及法定假日加班要按当地***规定的资率***员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的***低工资标准。客人一般会查看***近三个月或十二个月的员工考勤及工资发放记录。惩戒性措施客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。健康与安全公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的*件。对特种职业的员工要有相应的操作zheng件。反恐对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录[2]。深圳丰信商务咨询有限公司-杭州***杭州煌玛企业管理咨询有限有公司提供：顾问咨询服务：*企业社会责任能力建设：帮助企业在社会责任的履行方面能够不断改善，***终达到并顺利通过客户或其指定公证行的社会责任审核。*企业质量管理能力建设：帮助企业在产品质量体系运行方面更加有效和执行。*企业反恐体系能力建设：帮助企业在安全管控方面以及客户验厂方面能够顺利通过。选择我们的好处和优势：*我们与业界内各大公证行保持长期良好的合作关系，在审核界拥有深厚的人脉关系。*我们有着国内其他公司所***的***的业务团队，随时为您做相应的解答。*我们在业内拥有非常广泛的人脉关系。*我们有***的咨询师为您完善各体系的直至通过验厂，我们的咨询老师来自不同的行业背景，对买家的各类验厂标准熟悉，并可根据企业的现状，为企业设计低成本的符合审核要求的验厂方案，令企业在较短的时间内，以合理的成本，达到客户的验厂要求。*我们公司总部在深圳罗湖，在浙江杭州，福建厦门，山东青岛拥有三个***，服务***各地企业。联系我们：深圳丰信商务咨询有限公司-杭州***杭州煌玛企业管理咨询有限公司联系人：吴清联系方式：0571-87065595/15381029166联系邮箱:2669420390@***.com)