劳务派遣资质新办-贵州劳务派遣-景成企业管理(查看)
劳务派遣经营许可证新办贵州办理劳务派遣经营许可证首先需要了解劳务派遣意义,劳务派遣资质***企业,如果企业需要租用劳务派遣经营许可证,应该了解怎么收费1、开展“劳务派遣”业务,应当符合《劳动合同法》第57条规定的条件并取得相应的行政许可***(资质);“未经许可,擅自经营劳务派遣业务的”应当依据《劳动合同法》第92条的规定,分别给予(开展劳务派遣业务、用工单位)相应的行政处罚。2、“劳务派遣资质”属于行政许可事项,贵州劳务派遣,行政许可***不得“涂改、倒卖、出租、出借行政许可***,或者以其他形式fei法转让”,否则应当依据《行政许可法》第80条的规定,给予相应的行政处罚。附1《中华人民共和国劳动合同法》(2007年6月29日第十届quan国人民代表大hui常wuweiyuanhui第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届quan国人民代表大hui常wuweiyuanhui第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正)第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民bi二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合***、行政规规定的劳务派遣管理制度;(四)***、行政规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第九十二条违反本***定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止wei法行为,没收wei法所得,并处wei法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有wei法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。附2《中华人民共和国行政许可法》(2003年8月27日第十届quan国人民代表大hui常wuweiyuanhui第四次会议通过)第八十条被许可人有下列行为之一的,行政***应当依法给予行政处罚;构成fan罪的,依法追究xing事责任:(一)涂改、倒卖、出租、出借行政许可***,劳务派遣资质新办,或者以其他形式非fa转让行政许可的;(二)超越行政许可范围进行活动的;(三)向负责监督检查的行政***隐瞒有关情况、提供假材料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的;(四)***、***、规章规定的其他wei法行为。贵州办理劳务派遣经营许可证难么,要怎么办理呢?加强劳务派遣监督管理是实施办法中的一个亮点。劳务派遣单位属于劳动合同***定的用人单位,规范劳务派遣不仅要审批劳务派遣单位的经营资质,更重要的是要对其履行劳动***义务、保护被派遣劳动者合法权益的情况加强监督。为防止行政许可***可能出现的“以批代管”、“只批不管”等问题,实施办法建立了劳务派遣单位定期报告制度,规定劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可***提交上一年度劳务派遣经营情况报告。同时,规定许可***应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业***记录。公司想要经营派遣业务的话,必须符合一定的条件,劳动法中就有相关的规定经营劳务派遣业务应当具备下列条件:1、注册人才派遣公司的资本不得少于¥二百万元2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施3有符合***、行政规定的劳动派遣管理制度。4、***、行政规定的其他条件。经营劳动派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,劳务派遣资质***哪家好,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。申请经营劳务派遣业务,申请人应当向许可***提交下列材料:1.劳务派遣经营许可申请书;2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5.法定代表人的身fenzheng明;6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本7.人员社bao清单8.法人无fan罪记录证明9.经办人身fen证复印机及委托书劳务派遣许可证所需条件?1、注册资本不得少于¥200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合***、行政规定的劳务派遣管理制度;4、***、行政规定的其他条件。办理劳务派遣许可证所需材料?1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身fen证明;6、劳务派遣管理制度;劳务派遣资质新办-贵州劳务派遣-景成企业管理(查看)由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司()实力雄厚,信誉可靠,在贵州贵阳的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***景成企业管理和您携手步入辉煌,共创美好未来!)
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