有些人就奇怪了，公司有人力资源，为什么还要***代理呢？1.背景：《社会***法》《劳动合同法》企业不为员工购买***，将引发劳动***，仲裁的结果是不但要为员工补买***，还有高额罚金，如果没有买***带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。2、公司***、***，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；3、公司小，人员***性不够，人员成本高；4、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返***局，办理每月的增减员手续，***基数的申报，还必须经常留意***的***政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。5、公司刚成立，没有***账户，没有人手办理。6、企业按照交***的人头交***人保障金，保障金高额费用难以承受。***代理的流程：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出***代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定***代理方案；4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商***代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善***代理方案；5、签订《***代理协议》：明确双方权利、义务，分清***责任，依法签订《***代理协议》；6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；7、前往***局办理手续，进入服务流程。******代理公司这么多家，有哪些好的可以选择呢！上海蓝海人力资源股份有限公司（简称蓝海股份）成立于2008年，总部位于中国上海，是以人事外包为主的是在上市的***性人力资源服务公司。位列外包行业10强企业，在行业内有着广泛的知名度和影响力。蓝海股份整体***过亿元，目前在***拥有控股及参股分支机构30多家，服务网点以上海为中心，覆盖了我国中东部地区及西南部地区的***城市，服务网络覆盖了***338个县级以上地市，遍及***30多个省市自治区，服务对象涵盖了20个行业的近5000家客户，整体服务规模及实力均居行业前列。（***代码：831825）)