由于我国尚无***、***对劳务外包作具体规定，劳务外包服务，所以劳务外包合同是保证劳务外包业务顺利开展，维护双发合法权益的蕞主要依据。协议中应明确发包单位与外包单位的主要权利义务，发包单位的主要义务为按约定***服务费用，外包单位的主要义务为按要求交付劳动成果。应在协议中明确外包单位交付劳动成果的主要内容、质量标准，企业劳务外包，及发包单位对其交付劳动成果验收、检验的程序及标准。应在协议中明确外包单位具有保证其自身及相关工作人员具有从事相应业务的主体资格、资质的义务，如因主体资格、资质存在瑕疵而造成的***责任及实际损失由承包方承担的条款。劳务派遣公司注册条件1、注册资金两百万以上，需要实缴出具验资报告。2、自有地址80平以上，有相关的管理制度文本。3、有齐全的办公设备。所需材料：1、公司名号（5~8个）2、法人股东及监事的身份的信息3、自有地址需要提供***复印件及租赁合同4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;5、相关办公设备、息管理系统等清单;6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。选择主体合法、资信能力强的劳务派遣机构。这是企业使用劳务派遣用工***基本、***关键的要求。在选择劳务派遣单位时，马鞍山劳务外包，要对劳务派遣单位的资质、资信情况进行调查，综合评估其品牌实力、经济规模、***能力和服务质量。应选择经济实力雄厚，经营情况合法、规范并具有丰富行业服务经验的劳务派遣单位。选择具备预防和处理可能出现的问题或***能力、具备承担风险能力的劳务派遣单位，防止因不能承担责任而导致基层人民承担额外责任风险的发生。劳务外包业务-安徽锦卓人力资源-马鞍山劳务外包由安徽锦卓人力资源集团有限公司提供。“人力资源服务,物业管理服务,保洁服务”就选安徽锦卓人力资源集团有限公司（），公司位于：安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层，多年来，安徽锦卓人力资源坚持为客户提供好的服务，联系人：陶经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。安徽锦卓人力资源期待成为您的长期合作伙伴！)