加强培训***良好的培训***是企业提高培训效果的关键，也是其实施培训工作的保证。企业加强培训***主要表现为：1．组成培训***小组负责整个企业的培训******工作。培训***小组可由总经理、人力资源部经理(总经理助理)、两位员工代表组成，由总经理负责。培训***小组负责制定公司的长、中、短期培训计划。2．保证培训经费。公司每年划拨相当于参训人员上一年度收入的1．5%一2%的资金或企业上一年度利润的x%(比例可根据各企业的不同确定)作为员工培训的经费。培训资金应专款专用。3．规定培训时间。企业应保证每一位员工一年应参加培训的时间。时间长短应根据企业的实际状况而定。4．加强培训的监督与管理。对培训经费的划拨和使用、培训计划的编制及实施进行监督与管理。***培训实施企业员工的培训具体实施原则上应由企业人力资源管理部门负责，南京学校城铁***，其主要的工作应包括：1．培训内容的设计。根据对企业培训需求分析，南京科技学校，设计每一次培训的内容。培训内容要具有针对性、实用性。2．培训师的选择及聘请。培训师可来自于公司内部、咨询公司、大专院校、同行业公司。培训师的选择可根据培训的内容和培训师的特长而定。培训师的选择直接影响到培训的效果。培训师的聘请应签订工作合同。3．培训课程描述。课程描述是有关培训项目的总体信息，主要包括课程名称、目标学员、目的陈述、课程目标、地点、时间、预先准备的培训设备及培训教师名单。培训前应打印成表，南京学校幼师***，发给每一位学员。4．培训时间的安排。每个培训项目都要制定一个课程时间安排表，它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及时间间隔的计划。5．培训场所的安排。培训场地舒适、安静、***，不受干扰且有足够大的空间，南京学校，能够在培训中使用范例(如录像、产品样品、图表、幻灯机)。应根据培训的要求安排座位。座位安排有扇形、教室形、会议形、马蹄形。6．培训资料及器材的准备。每一培训项目都应准备培训资料，主要包括培训教材、培训课程描述书、培训时间的安排表、培训记录表等。准备培训所需的器材(如，板书用品、录像机、幻灯机、电脑、多媒体教学设备)。7．培训资料的保存。为每一位参训人员建立个人培训档案，记录每一次培训的基本情况和培训的考核结果。对每一项目的培训教材、培训课程描述书、培训时间的安排表、培训记录表都应保存。航空***核心课程：课程包括形体训练、化妆、航空市场营销、机场服务概论、民用航空法、航空运输管理、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航***英语等。培养熟练掌握民航空中服务操作与管理***记住知识和技能，具备从事国内外航空公司的空中服务、地勤服务及民航商务工作的高符合、应用型人才。就业方向：毕业后主要就业各大航空公司以及北京、上海、广州、深圳、山东、江苏、安徽、湖南、湖北、福建、河南等地大型机场。收费标准学费：前两年9600元/年；住宿i费是1500/年（空调宿舍）学习方式及学制：初中起点全日制学习i共五年（含实习）大专毕业，采用中专大专连读模式。高中起点：四年全日制大专南京学校-南京润万昌-南京科技学校由南京润万昌信息科技有限公司提供。南京学校-南京润万昌-南京科技学校是南京润万昌信息科技有限公司（www.njjtkj-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：郭世健。)