根据《广州市引进人才***管理办法实施细则》规定,引进人才申请的受理时间为每年3月1日至12月31日,即从2015年1月1日起停止引进人才业务受理申请。市人社局建议,引进人才申报人尽快准备材料,12月31日前将申报材料准备齐全且在网上完成信息录入后提交初审机构受理。市人社局相关人士解释,12月31日的时间截点,是指要在此之前通过人事户头单位将材料递交至人社局政务窗口等初审机构,而非申请者将材料交到人事户头单位(例如人才市场)。据悉,申请者将材料递交至人事户头单位后,后者还需审核,约需1周时间才能将材料递交至初审机构。市人社局提醒:若申请人符合申请条件,在2015年1-2月年龄超龄的,请在12月31日前到市人社局驻市政务服务中心窗口办理登记备案手续。“打个比方,你准备以本科学历、***申请***,年龄限定在35岁以下,但你明年1月就满36岁了。可以在月底前去窗口说明情况,做个登记,记下名字、***号码,我们视作已提前受理你的申请。你明年3月再把材料交上来就可以继续办了。”相关人士解释。申领***卡***好提前预约12月5日上午,新快报记者实地办事发现,市政务服务中心人社局窗口等待领取***卡的市民排起了长队,工作人员需要加班才能处理完。市人社局表示,在本月底前递交申请的,春节前会有审批结果。但鉴于年底申领***卡的人较多,建议申报人在公示期结束后通过法人单位或人事户头申请预约领取***卡。“我们的申报系统今年开通了预约功能,申报人可以要求法人单位或人事户头单位代为预约,这样到了现场就不用排队耗费过长时间。”此外,今年出台的新政策对材料造假等行为处罚严厉。市人社局特别提醒,经查实申报人存在隐瞒、欺骗或提供虚***明材料等情形的,一律***取消其申请资格,已经***的,也将予以注销,退回原籍。用人单位及主管部门、公共就业及人才服务机构有上述行为的,经查实后,5年内不再受理该单位和机构办理引进人才相关业务,并追究法定代表人和经办人责任。聚焦明年***控制指标?人社局:是否控制看分类今年初出台的人才***新政——《广州市引进人才***管理办法》,其中第四条和第五条都留下了人才引进施行总量控制的遐想空间。新政实施半年来,广州的引进人才***申请数有无超过预期?明年会总量控制吗?根据市人社局统计,截至11月底,全市(未含增城、从化,下同)人才***共受理申请5403件,接收应届高校毕业生44502人(其中非广州生源高校毕业生39549人)。而2013年度全年的数据为:共引进市外人才10970人(含技能***),接收非广州生源高校毕业生41856人,即通过引进人才***5.2万人。“引进在职人才这块,规模与去年差不多;接收应届高校毕业生相当于去年全年数,也较为正常,因为只有拿了***,才可以申请***,所以申请时间集中在下半年。”市人社局相关人士分析指出,目前已受理的在职人才引进***申请5403件中,“不止一半”以“本科学历、有***、年龄在35周岁以下”方式申请。至于明年人才引进是否会实行总量控制,该人士表示:关于人才引进,大抵分为总量控制类和计划指导类两类,前者如环卫工人、公交司机、文体人才等,这些每年有指标限制,需要按相关行政主管部门的条件择优批准***。而像学历***(如本科学历有***、年龄在35周岁以下;研究生学历或***,年龄在40周岁以下)、技能***(如技师)则无指标限制,“符合准入条件就可以申请***”。盘点重新开闸近半年近四千人已***新快报讯记者占文平报道由于人口政策调整,今年上半年广州市的人才引进暂停了半年,直至6月18日才重新开闸。据广州市人社局统计,截至11月底,全市(未含增城、从化数据)已受理引进人才业务申请5403件,其中3843人申请已经完成审核,1560人正在审核公示中;接收应届高校毕业生44502人,其中非广州生源高校毕业生39549人(北京大学108人、清华大学94人、中国人民大学79人)。此外,截至上月底,已为市文广新局、市体育局、市民政局、市交委、市***委、市残联等单位报送的95名特殊艰苦行业、特殊技能和特殊***人才办理***。■相关条文第四条市***门根据本市产业发展状况、用人单位实际需求等综合要素对人才择优引进***。优先满足本市战略性主导产业、***扶持产业、其他鼓励发展产业及总部企业的引进人才需求。第五条市发展和改革部门负责将引进人才计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理,并对引进人才工作给予指导和检查。(以上条文摘自《广州市引进人才***管理办法》)■释疑超龄如何认定?周岁以下含本数副高职称年龄限45周岁以下,研究生学历限40周岁以下,本科学历限35周岁以下……今年起颁布的广州市引进人才***新政,除了对学历、***、计生等有要求外,对年龄也作出了限制。实际操作中,年龄上是否符合该如何计算?新快报记者邀请市人社局相关负责人对此作出解读。该负责人介绍,根据广州市发改委《关于转发市法制办对周岁释义的函》相关解释,上述周岁为时间段的概念,周岁以下含本数。比如35周岁以下是指35周岁生日的第二天起至36周岁生日的第二天止。实际操作中,计算是否超龄的时间截点以申请之日为止。比方,张三1980年5月1日出生,拥有本科学历、***。那他的年龄限制为35周岁以下。在2016年5月1日前,都算他在“35周岁以下”。他只要在2016年5月1日前通过法人单位或人事户头单位将申请递交到初审机构都不算超龄。“当然,为避免材料不符合被打回等意外情况导致超龄,我们建议即将超龄的申请人,尽快申请办理”。***广州，联系人，何小姐，手机，15622705687,***：3234281661广州***网：http:///http:///)