高铁乘务可以升职到什么位置？理论上……如果铁路编制职工升职顺序列车员，列车长，高铁乘务，车间主任（队长），客运段层面，集团（铁路局）客运处，铁路局层面，铁总等等等。但是到客运段级别的时候就不一定让你干客运段了，可能会调到车务段什么的。好像是列车员----值班员----车长-----队长这么个顺序吧懂得不太深入，但是，铁路的岗位真的真的变动很小，百分之九十以上的人，都是在***基本的岗位一直干到了退休，岁数大了可能熬个车长，但是估计也就一直干到退休了，之不过随着年龄增大，和在单位混的时间长了，会调到一些比较轻松的线路高铁乘务就业优势行业潜力大我国高速铁路运营里程居世界一位，正在建设之中的高速铁路有1万多公里。到2020年，学高铁乘务员的郑州学校，我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市，行业潜力巨大。高铁乘务岗位多高铁乘务员就业岗位包括：动车、高铁车厢乘务员；动车、高铁餐吧乘务员；Z/T/K列车乘务员；车站售票员、检票员、客运员、安检员、VIP接待员；铁路***代表；车站商业服务（商服）；乘务安全员等11个就业岗位，满足学生高薪就业需求。薪资待遇好据调查显示，到2020至少需要新增加50000多名乘务员岗位，目前高铁乘务人员月薪范围约2000-6000元左右，提升到中层***级别20万左右，高层***级别35万左右。就业有保障如今，中国已经进入高铁时代，我国大部城市都已经通了高铁，其他城市也在修建之中。因为地铁的快捷和便利，高铁也就成为了许多城市交通体系的重要部分。为本***提供了丰富的岗位资源。学生面试合格，高铁乘务员***招生，即签订保就业协议，对口安排工作。高铁乘务员是在高铁列车上专门为旅客提供服务的工作人员，不少小伙伴们在看完高铁乘务员招聘条件后，发现自己完全符合这些硬性要求，便考虑去应聘高铁乘务员工作。那么，高铁乘务员面试要求有哪些呢?本期小编将为大家介绍的就是一些高铁乘务员面试要求希望可以帮到大家!1高铁乘务***面试基本要求1、未受过行政记过和其他较重大处分、无罪记录。2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，高铁乘务郑州哪个学校好，需公司***审批同意方可引进。6、身体健康，符合其***岗位对身体的要求。7、***或技能水平经考核合格，并具有***工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：个人***、学历***证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无罪记录证明。2高铁乘务***硬性要求1、年龄18岁至30周岁，身高160CM(形象优者可放宽至1.58CM)，视力1.0以上(可佩戴隐眼镜)初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等***;2、五官端正，体态均匀;身体健康无***;政治可靠无前科;3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。高铁乘务郑州哪个学校好-【盛世航空学校】-高铁乘务由郑州市盛世航空职业培训学校提供。郑州市盛世航空职业培训学校（）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)