夏季招生方案
我们知道,满意度=体验值/期望值。所以,你要想提高满意度,只有二种选择:提高“体验值”或者降低“期望值”。其实,先学习后收费的模式,隐藏着很大的风险,一是资金的压力,二是我们扼杀了学生对我们的教学和服务进行体验的积极性,三是严重挫伤了学生对我们的期望。对这点,我自己深有体会,我曾经做过试验,我曾经把我的***本书《百家新东方》卖给10个培训学校。我对他们说,你们尽管先拿去看,看后觉得满意,你们再打款给我,几个月过去了,这10个校长到现在都没再提钱的事情。如果你再问他们为什么不打款,他们一定会这样回答你:“你的书写得太烂了,我一点也不满意。”所以,你必须先要求学生***学费,当然如果学生不满意,可以退款。下期预告:付费欲望度=体验值×期望值扫描下方二维码,帮您轻松招生200人!一:无条件免费赠送比如,你可以让你的学生,提供2-5个同学的联系方式,你将送给他,夏季招生方案,还有他的同学,每个人一套DVD教学光盘,里面是你的学校上课的视频,当然,这个学生本人应该也出现在视频里。除了送光盘,还可以送你的学校自己编印的学习小册子,或者其他的东西。在这里,光盘就承载着送礼的行为,那么为了强化这种送礼的行动力,你应该为双方都准备一套光盘,也就是给予“转介绍者”和“被介绍者”好处。第二种:限制性免费赠送你可以告诉你的学生,只要他,一次***一学期或者一年的学费,你将赠送他一次“温情机会”。也就是说,他可以选择任何一个同学、亲戚、朋友,留下那个同学的联系方式,你的学校将赠送一个月的免费学习代用券。并将这张代用券,寄到他的同学家里,随信附上他的赠言。当然,具体送多久的学习代用券,你可以根据自己的情况,灵活变通。这种方式,相比上面那种而言,有类似的地方,但也有本质的区别。上一种方式,你必须提供实物,有时候还需要承担邮寄费用,相当于你是在“花钱买潜在生源”。第二种方式,需要学生在你的学校,一次性预交一年的学费,我自己也办过学校,我非常清楚,学校的利润率,目前还是比较高的。所以,你所赠送的一个月的免费学习代用券,实际上还是“羊毛出在羊身上”---学生已经为你承担了相应的成本。你只是少赚了一个月,相当于把这点利润,当作开发新生源的成本了,而且,更关键的是,你延伸了学生在你的学校学习的时间,本来他可能只报一学期,可是因为有“温情机会”,他马上做出了一个决定,连报一年。如果,你的学校同时开好几门课程,你也可以这样,连报二个科目,获得一个“温情机会”。不管怎么样,对你而言,你不需要额外的承担任何的风险和成本。下期预告:转介绍的4种模板(二)扫描下方二维码,帮您轻松招生200人!独特的“卖点”,让我们的学校鹤立鸡群;学生联系方式,让我们精准的知道学生到底在那里;但是学生,还是没有来报名?为什么呢?影响学生下定决心来报名的因素是什么?学校品牌?新东方这个牌子够硬吗?但是新东方真正做的好的,无非就是北京、杭州、长沙、西安、沈阳、长春、哈尔滨、南京、上海这几个城市,其他的城市其实做的并不太好。------所以品牌不是决定因素。教材?现在世面上,有没有真正具有优势的教材呢?或许有,但是太少了。即使真的有这样的教材,那么学生直接把教材买回去,自己学习就可以了,为什么还要到你的学校呢?教师?经常听到很多培训学校校长在抱怨,他们说学校招不到学生***关键的是没有好的教师.这个问题其实很简单,你有学生了,还怕没教师吗?或许你所在的城市很小很偏,但是只要你出得起高工资,北京上海那些教师,甚至新东方的教师你都可以把他们挖来。价格?价格确实是影响学生报名的一个因素,谁都希望以较低的价格享受到优质的教育.但它真的是主要因素吗?我可以举个例子,一件衣服售价180元,可是买的人却不多,老板一气之下,将价格换成了680元,你猜怎么样?----大卖!所以价格也不是影响学生报名的关键因素!那么影响学生下决策的是什么?下期与您分享!扫描下方二维码,帮您轻松招生200人!夏季招生方案由山东三只小猴文化传媒有限公司提供。夏季招生方案是山东三只小猴文化传媒有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:刘仁新。同时本公司()还是从事早教中心招生策划,早教班招生策划,早教机构招生策划的厂家,欢迎来电咨询。)
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