关于企业a)年收入。以前面试过一家国际有名的软件公司在北京的研发中心研发经理的职位，经过7轮3个Manager5个Developer的面试，***终得到了研发中心老大的面试机会。他问我，IT教育，你现在所在公司的年收入多少？我说不知道。又问我再前一个公司的年收入是多少？这个我幸好知道，我说07年7千多万美元，后来***危机，到09年降到1千多万美元，他问我降这么多，你为什么没有离开那个公司？我说我对公司是很忠诚的。但显然没有使他信服。***后他对我的结论是：对自己的职业发展没有明确的目标。结果倒在终点线前。所以我现在面试也问企业年收入、年利润等等，如果人均企业年收入比较低，ISTQB，我就要好好考虑考虑它的发展前景。如果面试官是公司高管，我会再问下面这个问题。正厚有***强大的师资水平、效率很高质量很好的推荐就业、可以真正100%做到用心对待每一个学员，教给大家很新***全的测试技术，监督大家每一天的学习成果。就业后的学员常常会发出感慨：测试培训行业中，南京ISTQB哪家好，正厚真的不一样！如果你需要软件测试的技能来提高薪资水平我们正厚软件一直在这里等你！你们想了解的正厚软件和测试行业都在这里“你们进行同行评审吗？”同行评审，或者让别人看看你的代码再把它放进代码库，这是识别愚蠢错误的***办法，同时也是开始你的职业生涯时一个关键的培训机会。***信号：“我们相互信任！”→很有可能那些开发者对自己的代码非常警惕不想给人看也不擅长接受反馈。“你们的继续教育计划是什么样的？”作为一名软件工程师意味着当新技术出现、成熟并以令人眼花缭乱的速度走向过时的时候要不断学习。因此，很多公司都有培训预算用来买大学和在线课程、会议或者内部交流。***信号：“你是说在闲暇时间读读网上的东西？”→这家公司要么资金紧张，要么把开发者视为可替代的，而不是长期***。ISTQB-南京ISTQB哪家好-正厚软件(推荐商家)由南京正厚软件技术有限公司提供。ISTQB-南京ISTQB哪家好-正厚软件(推荐商家)是南京正厚软件技术有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈老师。)