验过厂的人都知道验厂是件头疼事，遇到突击验厂就更麻烦，心理没谱又天天提心吊胆。九段科技有限公司帮你简单介绍一下如何来应对突击验厂。1、对门卫进行培训，门卫必须对来访人员严格排查，一旦确定是审核人员，立即设法通知***及全厂员工，并拖延审核员的进厂时间，让审核员填写会客单并发放访客证，门卫***好陪同指引审核员入厂。2、工厂***在得知审核员到来的***时间必须做出反应，立即派人下达验厂通知，让车间全体员工立即清理现场，让***及不在花名册的员工即刻撤离现场3、马上通知验厂专员打开九段验厂考勤软件，生成当天的验厂考勤数据，并把考勤机上的历史数据清空4、.工厂***及陪同验厂小组必须***时间准备好接待事宜，会议室不要配置网线，摆放好矿泉水和水果等接待用品，态度亲和且积极配合，尽量不要与审核员发生冲突，遇问题积极解释用九段验厂系统：通过验厂不用愁---做中国***好的人权验厂系统---九段人权验厂系统是一套完整的验厂管理工具，包括人事、考勤、工资等的管理，已有数千家企业成功通过验厂，包括玩具、服装、家具、礼品、印刷、家居、五金等行业，也是众多顾问咨询公司的推荐产品。九段人权验厂系统是行业***早、******、***成熟的验厂系统，满足ICTI、BSCI、COC、SA8000、Walmart、Disney、Target、BV、SGS、ITS等各种验厂。九段人权验厂系统，是您通过验厂的***佳选择。系统基本功能特点：、支持多帐套既可以单独使用验厂管理，也可以与A帐系统同时使用，也可以同时支持使用多个B帐系统，各个套帐之间的数据可以互相导入，满足不同客户的验厂需要。2、安全性系统安全性高，隐蔽性好，所有的用户界面都不会出现与验厂有关的任何信息；系统采用多层加密措施，有效防止***进入。3、***性系***有的数据处理算法，快速自动产生符合验厂要求的考勤及工资数据，而且***符合验厂规则，不存在漏洞，省时省力，一般情况下，2000人左右的企业产生一个月的出勤数据，大概只需要20分钟。4、智能提醒***、未成年工自动提醒，加班时间自动控制；合同到期、***到期等提示。5、加班时间控制完全自定义每天的加班时间，灵活定义休息日期，模拟产生迟到、早退、请假数据，***解决夜班等跨日班次的处理。6、实时性员工***可实时采集到系统中，能够即时查看原始数据，解决验厂过程中的验卡问题。7、数据共享同时使用AB帐时，A帐的基础数据可以自动导入到B帐，如人员资料、请假单等。8、实发工资相等系统支持AB帐的实发工资金额相等，不需要人工操作，即使只单独采用B帐系统，也可以保持B帐工资与实发工资一致。9、报表形式多样输出报表种类齐全，数据统一，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等。齐全的报表往往数据的可信度高，大大提高验厂的通过率。ICTI认证工时要求。1、正常工作时间制度：每周不超过66小时2、每天***高12小时3、忙时每周工作不超过72小时（一年不超过17周）4、七天休息一天（忙时可***高安排13天连续工作，但同样不得超过17周）5、连续24小时内不得超过12小时，天与天间的休息时间不少于10小时（有倒班的情况特别注意！）6、如超出***法定的工作时间，不需要综合工时申请或延长加班批文。7、ICTI接受15分钟的打卡时间，超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。（不要踏正15分钟，***好安排在14分钟内打完，如BV不接受7:45分钟打卡（8点为上班时间））8、如有任何调整工作时间的安排，必须符合前面的规定，并且征得员工同意，提前一天通知员工，方可进行、因此，工作时间调整，必须有书面的证据。9、如安排员工调休，调休应在下一个薪金***周期内完成，否则应当加班。10、工厂尽可能安排7天一休制度，虽然ICTI接受17周的忙时生产安排。)