◆职业资格证书制度：《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。◆职业资格证书的作用：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。◆就业准入制度：所谓就业准人就是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准人的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。职业资格证书的法律依据：《职业资格证书规定》（劳部发[1994]98号）第六条第三款；《关于进一步推行职业资格证书有关问题的通知》（劳部发[1997]258号）第二条；中华人民共和国劳动和社会保障部令第6号◆国家职业资格证书有哪几个等级：我国职业资格证书分为五个等级：即初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印刷，各级劳动保障行政部门或国务院有关部门按规定权限办理和核发。)