劳务派遣转外包已成趋势国有企业受限于编制管控，采取劳务派遣形式用工是突破编制的较好办法；民营企业采取劳务派遣用工形式，更多考虑的是弹性用工控制企业风险；外资企业采取劳务派遣用工形式，更多解决的是***人力成本规划的限制问题；这三类企业都有劳务派遣用工的需求，但《劳务派遣暂行规定》几乎斩断了企业采用劳务派遣用工的念想，让正在采用劳务派遣用工的企业犯难了。“要做到合法用工，超比例使用劳务派遣用工的企业就要采取办法，让超比例使用劳务派遣用工的方式合法化”劳务派遣对企业的好处1、企业需要用人时比较灵活，对人员的管理也比较方便，他们可以将很多事交给派遣机构来完成，人才派遣机构，因此就不再为纷繁复杂的人1事变1动事务而烦恼，这就是劳务派遣的好处。2、人力资源管理的核心竞争力得到了提升，人才派遣岗位，不用再去***录用等琐碎的手续，让人力资源管理者可以致力于能激励员工发挥潜能的工作，使企业逐渐由无形增值变为实际增值。3、人事成本降低：精简管理机构，工作效率提高，大大降低管理成本，这同样也是劳务派遣的好处。4、更关键是减少劳动人事***，转移用人风险，企业的竞争力也因此大大提升。劳务派遣对劳动者的好处1、增强员工的归属感：完善的人事管理体系，解决员工的后顾之忧。让被派遣者入职更简单。2、更***、周到的服务：***公司资1深的人力资源顾问，人才派遣形式，可为劳务派遣者提供更为方便、快捷和优质的人事代理服务和职业发展咨询服务。3、当派遣员工的***得不到保障时，派遣公司就会帮助您进行协调，如果派遣公司***个人的权益时，你可以申请派遣企业和公司进行协调。4、不管被派遣者是在上班，还是下班，白山人才派遣，都能够享受到在家的感觉。5、劳务派遣的好处就是被派遣者即使在某企业离职了也没有关系，只要是没有和派遣公司脱离用工关系，那么就会得到自己所需要的工作，而且不用***任何中介费。6、在工作之余，公司将会帮你进行职场教育和规划，让您边工作边成才。人才派遣机构-白山人才派遣-武汉锦绣人才人力资源(查看)由武汉锦绣人才管理顾问有限公司提供。人才派遣机构-白山人才派遣-武汉锦绣人才人力资源(查看)是武汉锦绣人才管理顾问有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：彭经理。)