如何策划好一场年会1、分工明确，提高工作效率公司年会并不单单是行政人事部的事情，这和公司每一个人息息相关，因此大家都有义务和责任要参与其中。公司老板和***层要趁早决定年会的具体时间、地点、经费预算；HR要统计好能够参加年会的人数、姓名，制作年会流程大纲，布置年会场地、调配音效、灯光做好主持人与场控的工作；其余员工则要彩排演练年会表演节目。所有人员进行合理的分工，精细化彼此的工作，这样才能够保证年会能够有条不紊的顺利进行，景德镇活动策划，提高整体的工作效率，并且每个人的积极参与能够产生一种团队荣誉感与归属感。2、回顾过去，展望未来在这一年里无论你是刚踏入公司的职场新人，还是在这公司历经风雨的公司元老相信大家都在一起经历了很多的事情。在这一年的光阴里会有很多开心的事情，当然也会有不开心的事情，这些都是值得回忆的宝贵经历。在年会这个特殊的日子里，大家不妨各抒己见一起好好回顾总结下过去的一年，也可以展望规划下新的一年。3、展示公司理念在年会这个重要的日子里，当然少不了公司文化和理念的展示。如何将公司文化理念与喜庆热闹的年会相结合，这是判断一个年会策划是否成功的重要依据。4、创意年会节目年会节目是必不可少的，假如常规的年会节目太无趣，那么如何才能够不走寻常路。不妨试着根据公司的特色打造富有创意的年会节目，相信这熟悉的感觉一定能够快速点燃现场的氛围。5、踊跃参与在年会这个喜庆的日子里，大家可以“八仙过海各显神通”，将自己的才艺展示出来或者是一起踊跃参与一些互动小游戏，让年会充满趣味与欢笑，这样也能够拉近彼此之间的距离。6、落幕在大家吃饱喝足玩够了之后，年会也进入了尾声要进行收尾工作，***可以进行发言总结、回馈客户、奖励员工等事项，让员工感受到来自企业这个大家庭的温暖。“展览”展即展示，览即观看，要实现二者的结合就出现了展览设计，展览设计事实上应该是包括两部分内容，展览策划和展览设计，展览策划起始于展览目标的选择，落实于展览目标的实现，体现在每一个设计的细节。展览设计则通过实施实现策划内容，使策划内容得以真实呈现，如果说展览是一台戏，展览设计就是戏剧的主题思想。有的时候展商可以自己提出总体要求，而有的时候，展商可能没有提炼，需要展商与中介公司沟通后共同制定。现在国内的展览设计基本上还处于抄国外展览设计的阶段，可使用的材料及展商愿意承受的成本也与国际相非常的远，所以在设计上一般都要考虑成本，其次再考虑创意。设计的基本框架应根据展商的行业属性、展出参观者群体、展览场地背景以及空间设定，露天展览在选材上还要考虑气候及安全因素。展览设计在造型选择上是几乎无限的，以下是一些展览装修设计经验总结大型活动的策划从程序上说，大型活动策划和实施，一般要经过以下几步：1、立项。就是要把活动作为一个项目确定下来，活动策划案例，这个活动要不要做？为什么做？一定要很清晰。2、进行调查和可行性研究。可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性，包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用？如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。3、提炼主题，进行创意。4、方案论证。（1）成立活动筹备组，召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行宏观总策划，***终将活动涉及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分，并将每一项工作选出负责人，同时选出本次活动的总负责人。（2）根据筹备会议精神，认真制定活动计划书，将其作为工作的指南，一切行动原则上必须按照活动计划书进行，同时将活动程序表、活动日程安排表等关于活动的基本资料打印装订成册，保证个负责人人手一份，这样有利于活动的有序进行。（3）各分项负责人，商场活动策划，***自己小组成员展开工作，在工作中要分工明确，责任明晰，权利对等，大型活动策划，但各负责人要以会议或座谈等形式及时进行沟通和联系、团结协作，这样以便随时了解活动的进程，同时要向自己上一级的***汇报工作，对在自己经验和能力范围内无法解决的问题提出援助要求。（4）***后的一点是总结提高。对社团活动而言，要不断总结、反思，做到既有一定的模式，又有突破和创新，而非一直在一个套路中打转。不开动脑筋，不去创造一些学生喜闻乐见的新活动，社团活动就会缺乏吸引、缺乏新意。要使社团充满活力，一定要解放思想，在实践中摸索，与时俱进，开拓创新。这样的社团才会永葆生机，活动才能凝聚人心，汇聚人气，社团之路才会越走越宽广。大型活动策划-景德镇活动策划-凌峰广告地产策划由南昌凌峰广告有限公司提供。大型活动策划-景德镇活动策划-凌峰广告地产策划是南昌凌峰广告有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：黎经理。)